2014年台北高等行政法院一名女性助理揭露法官陳鴻斌在2012年對其進行之握手、擁抱、親嘴角等性騷擾行為，經同事反應事件曝光，陳鴻斌因此遭免職。而後陳鴻斌申請再審時，受命法官陳志祥罕見為判決上媒體為同事護航，表示助理多次主動討好陳鴻斌、陳只是「婚外情未遂」，引社會譁然；而2月14日司法院職務法庭宣布駁回這起再審、維持陳鴻斌免職，今（21）日監察委員王美玉、方萬富對此判決表示肯定：「我們欣見司法改革更趨積極，頻接地氣。」
監委王美玉、方萬富新聞稿指出，此案具指標性意義，反映諸多層面問題。程序面上，陳鴻斌認為當初陪席法官黃國忠曾任司法院行政訴訟及懲戒廳廳長，在免職判決應迴避而未迴避，因此申請再審，對此監委質疑：「曾任司法院行政訴訟及懲戒廳廳長是否為迴避事由？公懲會委員長在什麼情況下應依照法官法第48條第1項規定，擔任職務法庭合議庭的審判長？」
而後再審判決從免職翻案成罰薪，過程也拒絕嗣後到任之公懲會委員長石木欽擔任審判長，對此監委表示：「法定法官原則之內涵並非法官恆定，尤其法官法之所以明定公懲會委員長擔任職務法庭審判長，係鑒於其審判經驗豐厚與職務歷練完整，熟稔公務員懲戒、銓敘等事務，性質屬於特別規定，自應優先適用，不容以順序表或備考欄文字予以曲解。」
至於性騷擾相關問題，包括：對助理工作與績效評定、具解聘、續聘等考核與監督權的法官，二者間權力關係不對等，在性騷擾的判斷上是否受到重視，及如何消弭司法人員對於性別、性騷擾的陳腐刻板觀念，落實「消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）」規定？
監委表示，本次判決雖無法對這些制度性問題予以回應，但判決結果顯然肯定監院所提證據，也澄清前法官陳鴻斌以程序問題進行之干擾、辯稱與助理「兩情相悅」等卸責之詞。
過去總統蔡英文曾對此案表示：「深刻感覺到台灣社會距離性別平等，確實還有一段路要走。」對此監委則言：「本案不會是句點，我們欣見司法改革更趨積極，頻接地氣，在監督政府與實踐CEDAW公約的路上，監察院將不畏風雨持續呵護人權的苗圃，負起維護婦女權益的憲法職責。」
