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評論 政治 觀點投書 國內

觀點投書：北分署標案掀勞權風暴─公部門外包人員權益不容忽視

侯嘉偉 2024-12-23 05:30

近日法院對一起勞資爭議案件作出判決，上訴人為勞動部勞動力發展署北基宜花金分署(下稱北分署)承攬廠商的員工，因契約終止引發資遣糾紛。...
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觀點投書：勇敢說出來─職場霸凌受害者需要怎樣的平台

侯嘉偉 2024-12-21 05:30

行政院人事行政總處於2024年12月13日正式推出「職場霸凌案件通報平台」，目的在加強職場霸凌的防治工作，為現行申訴機制提供一個補充性、...
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觀點投書：職場霸凌與誣控濫告的雙面刃─從警界案例反思真相的重要性

侯嘉偉 2024-12-13 05:40

近期，職場霸凌逐漸成為社會熱議的話題，但當輿論未及查明事實便急於下定論，可能引發誤會甚至誣控的情況。...
評論 政治 觀點投書 公共政策 國內

觀點投書：調查職場霸凌縮短為一周，效率還是公正的代價？

侯嘉偉 2024-12-04 05:40

近期公部門頻繁爆出的職場霸凌事件引發社會熱議，為此，行政院與相關部會提出將調查時限從二個月縮短至一周的提案，透過加速處理程序以回應外界期待...
評論 政治 觀點投書 國內

觀點投書：考績法需加速修法，杜絕公部門的職場霸凌

侯嘉偉 2024-11-24 06:00

近期，多起公部門內的疑似職場霸凌事件受到社會關注，引發內部與外界對職場管理的擔憂。這些事件顯示出職場霸凌在公部門內部仍然是一個嚴重的問題，...
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