而台灣人最愛嗆的「不爽不要做」也無法適用在移工身上，依據《就業服務法》第53條規定，移工並沒有「主動」更換雇主之權力。也就是說，這些雇主再剝削，移工們都無權提出更換老闆的要求。這也就是為什麼許多移工即使語言不通又被扣押簽證，仍寧願選擇逃跑的原因。然而選擇逃跑，就要面臨被警察抓到、被遣送回國的風險，若被遣送回國，先前欠下的大筆仲介費就直接付諸流水。遇上可怕慣老闆的移工，無論逃與不逃，都是一個極大的難題。
台灣人最驕傲的寶島，為何成了移工們的悲慘監牢？
《逃∕我們的寶島，他們的牢》是一本由移工投稿的信件集結而成的書，內容寫盡了移工在台灣工作的血淚遭遇，每一則故事都令人不禁想問：台灣社會究竟怎麼了？為何要這樣對待一群離鄉背井、在外討生活的人？
在書中，一名化名H的越南女孩就道出她遇到變態雇主的可怕遭遇。H來到台灣，原本的工作內容是照顧家中的老婦人和兒子，一開始雇主對她並不差。想不到一陣子後，雇主竟露出變態本性，開始請H幫她「按摩」，次數越來越多，每次看她的眼神還越來越奇怪。後來，悲劇還是發生了，狼心狗肺的雇主強暴了H，身心受創的H向仲介投訴，但仲介不但不幫她，還威脅要將她遣送回國。不知如何是好的H只能選擇逃跑，逃跑過程還一直害怕著：我會不會被警察抓？
有人被性侵，也有人被明目張膽的歧視。安安的雇主不僅不讓她與屋主一家人同桌吃飯，還只給她吃剩菜冷飯。不僅如此，人品卑劣的雇主還經常賞安安巴掌，甚至辱罵她「連狗都不如」。出來工作，為何要忍受這般屈辱？撐不下去安安選則在年節夜裡逃出雇主家。為了躲避警察，她連墓地也待過，畢竟待過惡劣慣老闆的家，現在連鬼也嚇不倒她了……
當然，還是有遭強暴的移工選擇報警，雖然被發現自己的逃跑身分而遭遣送回國，但她卻很慶幸：由於她鼓起勇氣報警，性侵她的雇主被判了刑，進了監獄。賺錢固然重要，但誰願意為了這點錢受別人侮辱？《逃∕我們的寶島，他們的牢》中，一則則令人心疼的故事，只是數十萬在台東南亞移工的冰山一角。
韓國瑜市長一句「我想高雄市民跟台灣人民心理狀態一定會有很大的衝擊，怎麼瑪麗亞變成我們的老師了？」本應無惡意，但這樣一句話，其實反映了台灣人一個普遍卻不自覺的慣老闆心態：認為東南亞國家較台灣落後，台灣人聘用移工，故我們是賞他們飯吃的「老闆」！其實，若把眼光放遠，會發現，勞資雙方是互利雙贏的關係，移工來台灣賺錢，而台灣人也需要移工為我們工作、照顧家人，兩方應該互相尊重，沒有高低之分。
韓市長曾經說過：「台灣人對不起高雄人」因為高雄人撐起了台灣的重工業、也為台灣的發展付出了環境汙染的代價。然而若細細深思，移工們撐起了台灣的藍領工作，女性移工更進入台灣家庭，照顧無數台灣人，卻常常遭受高工時、高風險卻低工資、沒保障的對待，也許這句話應該改成：「台灣人對不起『瑪麗亞』！」才對。
責任編輯／林安儒
