主管並不想看到部屬疲憊的表情。因為主管認為，看起來很累，便等於對工作沒有幹勁。站在部屬的立場，或許認為：「明明就是主管讓我這麼累的！」但是主管卻不這麼想。對主管而言，他希望部屬在職場上，從不露出疲態，並且充滿幹勁。所以當你聽到這句話，請把它看成是主管在告訴你：「不要露出這種表情！」或「打起精神吧！」
露出疲態無法讓人想真正關心你
表面話
主管：「你很累嗎？」部屬的誤解
「主管真關心我的健康！」
「他大概覺得我有點勉強吧。」主管的真心話
「在工作場合，別擺出一副陰沉的表情！」
「你很累嗎？」與其說是在問：「你身體狀況還好嗎？」還不如說是一句抱怨度很高的話。這句話等於：「你看起來很累。」
當主管發現部屬臉色陰沉、有時會嘆氣，或者是在電腦前打瞌睡時，他便會覺得對方看起來很疲倦。仔細想想，其實不只是主管，即使是周遭的同事，也不想看到你這模樣吧。
覺得累時就打掃環境
如果主管對你說：「你很累嗎？」這時就要想到，你也正在對同事們展露這副疲態。如果再讓生意上的客戶看到，便是不合格的工作者了。
但話說回來，上班族也是人，當然會有身體和心理感到疲倦的時候。
在此，我把介紹消除疲勞的機會，讓給其他專門書籍，這裡就不多說了。我想強調的是，即便在職場上露出疲態，也請注意最多不要超過半天。如果一整天都擺出疲憊的表情，便超出容許範圍。
除此之外，如果覺得疲憊，請做一些只需動手、不需動腦的工作。
人在疲倦的時候，其實沒辦法做一些精準度較高的工作。如果勉強執行，便會出現很多錯誤。
這時，我建議可以做整理的工作。整理完畢後，心情也會比較輕鬆、清爽，情緒也會變得比較開朗。
本文經授權轉載自大是文化《聽懂主管的暗示》
