Adcom在找你可以成功的蛛絲馬跡
有個top 15的Adcom告訴我，整個申請過程，他們都在找這個申請者所有能夠證明他未來會成功的證據。（Throughout the application process, we’re looking for every proof of the applicant having “what it takes” to be a successful future leader.）
有個遠大的夢想很好，但是你需要有事實來支持你的夢想。如果你未來想要創業，與其告訴學校你如何看你爸媽在你小時候開始創業，如何辛苦營運企業，不如說你曾經參加過什麼創業競賽，或者曾經在公司裡發起一個專案，改進內部流程效率，你要讓Adcom從你未來志向的角度往回看，找出你可以做到那件事情的證據，如果你想創業，你至少應該在不是被老闆指示的情況下，自己發掘問題、提出建議、召集團隊執行，就像你說的，你只是一個基層的員工，沒辦法做什麼太了不起的事情，所以事情可以很小，但是一定要有所成績、有所影響（impact）。
很多學生的第一志願是麻省理工學院的商學院MIT Sloan，這個學校尤其不在乎你未來要做的事情，但他在乎你曾經做過什麼，他在乎你有沒有在你老闆眼中，比同儕考慮更周全、學習更快，或者是更能夠被信任，學校在乎你有沒有對於你的公司、你創立的組織，做出對人、對組織有影響力的事情，學校更在乎你是不是一個一旦立定志向，就會一步一步實現，每一步都是朝你未來目標更接近，你有沒有這種執行力。當然，學校說他不在乎你未來要做什麼，不是因為那不重要，而是你的志向或許會改，但是至少你應該有能力完成你的目標。
找出自己的動機，只完成了成功的第一步，今天開始，回想自己所有的「證據」，連結到未來想做的事。
本文經授權轉載自Sabina Huang，原標題：改變世界前，賈伯斯都先這樣做
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