這一波疫情，台灣暫時算是穩住了，大家最擔心的是後面會不會發生倒閉潮與失業潮｡以前放無薪假是製造業，這一次輪到服務業也捲入，簡直無一倖免，人人都在系統性的風暴裡｡對於上班的我們，帶來的警惕是什麼？
不要再過｢0與1的生涯｣，這是最危險的生涯！
當這份工作失去了，便無所依靠，收入歸零｡每天張開眼睛，都是錢、錢、錢；眼見存款快速不見，整個人或家庭便會陷入恐慌的困境裡｡所以我們不能再像過去一樣｢0與1｣，而是要改成｢1與1.5｣或是｢1與2｣，建立｢大小收入的安全網｣｡
打造三個收入來源
想像自己是一張桌子，過去只有一支腳撐著，這支腳是工作，桌子必須緊靠著牆壁，才不至於倒下｡靠的這個牆壁是誰？我們上班的公司｡當牆壁倒下時，我們跟著倒下，站不起來｡我們的人生要倒或要站，看的是牆壁要垮或要立，決定權不在我們的手上，因此每位上班族心底最大的恐懼是什麼？
害怕失業！
因為一旦失業，就沒有收入，一無所有｡
經過這次疫情，我們要想的是把生涯的決定權拿回來，握在手裡｡重點在哪裡？不是工作，而是收入｡也就是說，收入來源不能只有一種，而是要有多個｡當其中一個來源沒收入了，還有其他來源，就不致陷入絕境，仍然有活路可走｡
再來想像桌子怎麼不靠牆壁，自己站起來﹖我們都知道答案，至少要有三支腳！沒錯，就是要打造三支腳的收入來源｡這三支腳分別是—
第一支腳：目前工作（我稱它是｢單槓｣，短期來說是大收入）
第二支腳：其他工作（包括｢兼職｣與｢斜槓｣，短期來說是小收入）
第三支腳：非工作的收入（俗稱｢被動收入｣，像是利息﹑房租等）
5個年齡的收入布局
有這三支腳，心安多了，最重要的是不必再害怕失業，對於工作的選擇更自由﹑更自主，甚至大膽去做喜歡做的事，這是多麼理想的人生啊！怎麼拉出這三支腳，我建議在生涯上，分階段布局如下：
¡20幾歲：工作＋學習階段
¡30幾歲：調薪+存錢階段
¡40幾歲：高薪+理財階段
¡50幾歲：被動收入＝主動收入
¡60幾歲：被動收入＞主動收入
每次演講後，都有中年人來跟我說找不到工作，想不通過去找工作都很順遂，工作來找他們，怎麼現在完全變了個樣？這是鐵錚錚的事實！遺憾的是是多數人在年輕時看不到這點｡依據我的觀察，在人生的上半場，找工作沒問題；45歲以後，到了下半場，求職不易，收入絕對不能只是依靠單槓（工作收入）｡
產業更迭，造成技能斷層、工作消失，失業將是常態｡這是我最近在訪問失業者，發現不少是學經歷俱優，工作態度佳、表現績效好，卻在中年之前已經有過１至3次失業｡對於失業，社會上普遍不認為是好事，所以失業者都會隱瞞不說，並包裝得密不透風，使得失業變得罕見不尋常，其實不然！
