Anita 是一位行銷專員，過去在一家公司，因為績效都很好，主管也願意放手，讓她嘗試新的方法行銷策略，運氣跟能力都很不錯，短時間內績效都讓主管無可挑剔，幫公司賺到很多錢，讓Anita 以為主管非常看重她，但好景不常，公司沒多久就擴編找到幾個學歷跟年紀都比Anita更好的員工，還比Anita 聽話，又便宜好用，主管深感Anita深具威脅感，立即扶正其中一個比Anita 還小一歲的同仁，來個下馬威，來當她的直屬主管，Anita 氣得要死，覺得自己立下汗馬功勞，怎麼會被一個比自己的年輕的人管教，Anita 當時年輕氣盛，就不禁脫口說自己想離職，覺得自己有的是本錢，找到更好的工作，原本只是氣話，但是說者無意，聽著有心，就傳到了直屬主管那邊。
直屬主管立刻跟上層稟報，說要資遣Anita，絕不留情，Anita 知道的當下，覺得有些錯愕，跑來跟我說，過去我都以為自己有優秀，以為自己是老闆愛將，但殊不知，我當初太驕傲，不識相，又不夠喜怒不形於色，默默的得罪主管，被比自己年輕的高學歷妹妹架空，一無所有，領著資遣費離開公司，深感懊悔，雖然我後來找到一家蠻知名的公司，但是這段經歷，讓我學會，人真的要謙虛，還要隨時有危機感，怕自己被更年輕好用的人取代，她就說莫莉，你身為我的好閨蜜，我才奉勸你一席話，任何的雇用關係，只是銀貨兩訖，你跟主管之間，不過一場交易，你千萬不要把主管當朋友，可能會被主管背叛，像我一樣，永遠都有比你年輕的正妹，取代你，職場和情場，用情太深的人，都注定受傷，老闆從來沒有非用你不可!
Anita說，我不是在開玩笑，尤其你薪水不低，當初主管英文不好，需要一個英文好的妹，來幫她做事跟老外搏感情，但是你有沒有想過，現在她的英文已經去補習班，學到堪用，倒是你，財會如果再不加強，成為具有人資又具備財會觀念的複合型人才，會不會哪一天，主管為了省錢，把你資遣，請更便宜的人，說到這邊，我才懂閨蜜是多麼用心良苦，於是我就回她，我倒是挺早就有這個覺悟，在我剛進公司時，我自認自己是個幸運的人，別人還在招募訓練，我已經直搗黃龍，卡進人力資源的核心單位，還掛在董事會底下，看似虎假虎威，薪水也比同年齡好，直到最近，主管下了最後通牒，明年沒辦法一個人獨當一面，升上經理，我覺得我自己應該會做不下去，或另謀出路。當初我主管，在我進公司以前，原本想從公司內部輪調，找副總的助理Linda來做薪酬， 但卡在Linda已經太忙，不可能過來幫忙，主管內部挖角失敗的故事。
