「40歲沒爬上協理,就再也沒機會晉升了」前日企總經理道出職場潛規則,告誡所有上班族

2017-12-30 06:00

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無論過的是什麼樣的生活,只要能樂在其中的人就是贏家。如果說企業的目的是要使員工感到絕望,那麼樂在其中就是對企業最佳的反擊。

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我們沒道理要被公司左右自己人生的方向。工作量是多是少、薪水是高是低,如果連希望或絕望都由公司控制那就真的不得了了。如果因為繁重的工作而得了憂鬱症,大部分的公司也都能給予休假靜養後的復職,所以即使再怎麼受到周遭的人冷眼以待,也都不需要難受。中年人要有「沒有明天」的覺悟,而且也只有「賴著不走」的選項。

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(圖/pakutaso

所有的上班族都歸類在「人生失敗組」

不過,即使要抓住公司不放,也不能連自己的心都出賣。

公司的將來不需要你來操心,下班之後也沒必要陪同事喝酒。在正規的上班時間內處理完份內的工作,並學習拒絕接受責任重大的工作,這才是中年人「脫離社畜」的方式。

說到底,日本人就是太過認真了。

想要做為對公司有貢獻的社會人、想要在工作中尋求自我價值,當這些都被剝奪就會變得無法振作,要是變得像是被公司「飼養著」那就完蛋了。什麼實現自我,終歸還是想將員工變為附屬品的企業所想出來的新型誘餌,以往都以薪水及職稱做為誘餌驅使員工,當這些行不通就改用實現自我等好聽話。

反正白領階級也沒做什麼大不了的工作。每天向人低頭推銷產品;一整天面對電腦寫信給客戶;擬好的企畫被駁回;聽顧客抱怨甚至責罵的電話……這些工作很難令人感受到價值,因為這個社會本來就創造不出什麼東西。

在土耳其有一個村莊過著完全性自給自足的生活,用生長在庭院的橄欖榨橄欖油、從附近的牧場買鮮乳製作起司和奶油。為了準備家人的三餐,家家戶戶的女主人可說是幾乎耗費了一整天都在處理食材,如果有空暇的時間就拿來縫補家人的衣物。電力不是來自於核能,暖氣用的是燒柴火的暖爐,雖然是沒有網路也沒有電視的生活,但真正富裕的生活正是如此,每天為了過生活的勞動才是具有意義的「工作」。

每天擠上客滿的電車到公司,用無機質的啤酒替一天畫下句點的白領階級沒做什麼大不了的工作。只要這樣想就能夠明白,要從公司的工作中尋求自我價值反而更空虛不是嗎?

在資本主義的社會中,本來就是以成為資本家為最終目的,在公司內的晉升毫無意義。因為說到底,所有的上班族都歸類在「人生失敗組」。較勁與晉升不晉升是被公司飼養的人所做的事,我們不應該捲入其中,最厲害的是用自己的步調過生活。

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(圖/pakutaso

這是個所有的員工都沒有出場舞台的時代

這是殘酷的現實,如果在四十歲左右沒有晉升協理等級的職位,在這之後也就不會再有晉升的機會了。

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