魏哲家鼓勵員工多休息惹議 台積電深夜急澄清:沒強迫放無薪假

2022-10-27 10:50

? 人氣

台積電總裁魏哲家日前發信鼓勵員工多休假,引發市場熱議!(資料照/圖片來源:台積電提供)

台積電總裁魏哲家日前發信鼓勵員工多休假,引發市場熱議!(資料照/圖片來源:台積電提供)

台積電總裁魏哲家日前透過影片鼓勵員工多陪家人,休假充電後再繼續努力,引起各界熱議。台積電昨(26)日晚間發布聲明表示,並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫。

透過<Google新聞> 追蹤風傳媒

台積電在聲明中指出,台積電向來期許員工追求工作與生活的平衡,魏哲家日前在內部談話中對台積電員工表達誠摯感謝,同時也盼望員工不只與公司並肩打拚,在辛勤工作之餘,生活逐漸正常化的狀況下亦能多把握與家人相處時間,能透過「正常休假」充電後繼續努力工作。台積電並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫。

台積電表示,全球數位化的趨勢不會改變,台積電將繼續秉持領先技術、卓越製造及客戶信任,與客戶一起成長。台積電仍維持10月13日法說會中所發布的內容,第4季包括營收與獲利表現的預測範圍並未改變,並重申2023年仍會是成長的一年。

台積電預估,第4季營收將約199億至207億美元,以中間值203億美元計,將季增約0.4%,毛利率將約59.5%至61.5%,營業利益率約49%至51%。台積電今年美元營收可望成長mid-thirties百分比區間,

台積電表示,半導體產業鏈極為複雜,多年來已形成全球極有效率的分工,台灣半導體製造業的群聚效應,從歷史經驗來看,台灣供應鏈比全球任何地方的韌性都高,使得台積電可以最佳的成本及最高的效率,為所有客戶提供最好的半導體製造服務。

台積電強調,將持續投資台灣,同時,為繼續對全球客戶提供最有韌性的服務,也會在考量成本、效率以及各種內外在環境因素的前提下,繼續海外擴廠計畫,策略性強化海外的投資以及生產據點,以確保台積電在產業的領先地位。

喜歡這篇文章嗎?

作者喝杯咖啡,

告訴我這篇文章寫得真棒!

來自贊助者的話
關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

本週最多人贊助文章