中年失業應對祕訣四：友善回應Recruiter跟獵頭的詢問
相信許多在科技業的朋友都有在使用LinkedIn這個職業社交平台，而且可能會時不時收到一些獵頭或是人資的訊息。
有些人可能因為對現職很滿意，所以要嘛是完全不回應訊息，或是口氣相對不是很客氣，因為本身沒有轉職打算。
不過勳仔還是建議對於所有人資跟獵頭的訊息，縱使短期沒有換工作的打算，還是可以友善的回覆說謝謝聯繫，不過短時間沒有換工作打算，或許未來有機會再合作，簡單一句話，可能就讓你擁有更多人脈網，在未來遇到中年失業，你可能會感謝當年留下的這些人脈線。
中年失業應對秘訣五：嗅覺靈敏之提前申辦貸款套現
有時後公司的裁員消息會先在內部傳開，然後等到真的開始裁員可能已經是一個月後。如同前面提到的，中年遭遇失業，有時候找工作的時間可能會拉的較長，這時候如果身上還有車貸房貸，那壓力就會很大，而且因為到時候是無業身分，想用房子去轉增貸，銀行過件難度也會比較高，或是利率條件也會比較差。
所以當公司內部有裁員消息傳出，但還沒有實際動作之前，可以考慮先利用還在職的優勢想辦法貸出一些現金。
像是利用本來房子做轉增貸，除了可以貸更多現金來當作緩衝之外，轉貸之後可以再談兩年的寬限期，本來要還本加利，現在可以爭取到兩年只要還利息的緩衝期，大大減輕如果中年失業後馬上面臨的現金流壓力。
而且如果同時又增貸，多貸出來的現金可以舒緩短期的現金流壓力，讓找工作不必因為現金流壓力，而屈就某些條件不這麽好的職缺。
勳仔科技職場打滾幾十年的經驗，想要分享的經驗就是履歷跟職涯是需要養出來的，而且大原則就是新的一份工作待遇最差也要跟前一份差不多，最好的是每換一份工作，待遇就能持續成長，因為很多公司的核薪制度就是只看前一份工作的薪資待遇，如果礙於經濟壓力，在景氣不好的時侯屈就某些薪資待遇較差的公司，那麼待遇成長的曲線等於又要從頭來過。
以上5種小秘訣，分享給有緣人，希望勳仔自己就可以因為這5個小撇步，安然度過這次的中年失業危機囉！
免責聲明：本篇文章僅就公開資訊進行主觀分析，僅供投資朋友參考，不應當做投資依據，投資朋友仍然需要根據自身風險承擔能力作為投資判斷，盈虧自負。
作者介紹｜勳仔
小資族的理財知識充電站 – 平凡工程師追求40歲自由人生的心得分享
本文經授權轉載自方格子 Vocus。（原標題：中年失業怎麼辦？不藏私5個應對小秘訣大公開）
責任編輯／趙鳳玲
