根據《勞動基準法》規定，勞工工作滿一定年限後，雇主須給予特別休假，就有網友在PTT以「沒人發現台灣法定特休少到爆炸嗎？」為題發文，表示台灣的特休天數相較於其他國家較少。對此，勞動部回應，就整體勞動條件而言，我國與亞洲鄰近國家相比差距並不大，會參考各界意見，持續做討論。
原PO在貼文中說道，台灣《勞基法》規定，勞工工作滿一年享7天特休，然而大家普遍認為工作壓力大的韓國，工作滿一年則有15天特休，比台灣多出一倍。另外，美國雖然沒有規定特休天數，但公司通常會給予寬裕的休假日，反觀台灣公司一定是照法定最低的給，讓他直呼「政府是不是真的把人民當工作機器啊？」
貼文一出，隨即引起許多網友共鳴，「台灣的特休天數就是笑話」、「台灣至少有一半以上的公司，特休看得到吃不到，甚至多數還沒特休」、「特休真的太少，換工作還要重算」、「公司有法定特休就阿彌陀佛了」、「台灣人就奴啊」、「特休真的太少，換工作還要重算」。
據《TVBS》報導，勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛日前表示，《勞基法》曾針對特休天數做過兩次調整，依現行規定來說，半年3天、滿一年再有7天，相當於10天特休，且每個國家請假規定都不同，以整體勞動條件而言，台灣與亞洲鄰近國家差距並不大，勞動部會持續廣泛蒐集各界意見，針對特休天數做討論。
完整討論請至：《沒人發現台灣法定特休少到爆炸嗎》
責任編輯／趙鳳玲
