你的公司是「幸福企業」嗎？1111人力銀行辦理幸福企業票選活動多年，每年的調查結果都掀起討論度，上班族們心目中的「幸福企業」究竟要滿足那些條件呢？而近年越來越多藝人、網紅開始創業，自己當老闆，他們開出的員工待遇也屢屢成為話題，其中最讓員工感到滿意的藝人老闆是誰呢？人力銀行也公布藝人、網紅幸福感老闆排行榜。
薪水跟不上物價，幸福指數不及格！
根據1111人力銀行調查顯示，上班族自評職場幸福指數僅有57分！不滿意部分來自於薪水65.5%、福利41.1%、前景36.8%、升遷制度27.7%及工作內容22.9%。又觀察流動率，本次受訪上班族的最長工作年資平均為7.4年，久任的原因是離家近33.2%、習慣工作環境31.1%、同事好相處30.5%、 工作與專業符合27.7%、工作壓力小17.2%、可兼顧家庭16.8%以及薪資優渥14.8%。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，主計總處日前公布111年全年每人每月經常性薪資平均為新台幣44,417元，年增2.80%，但是因為通膨高漲，薪水跟不上物價漲幅，去年實質經常性薪資負成長0.15%，創下10年最大減幅，上班族荷包愈來愈扁，幸福感遙不可及！
黃若薇指出，雖然多數上班族並不滿意目前的薪資條件，但在同一家公司行號任職7年以上者，追問其待久的原因，「薪資」並非首要考量要素，反倒是離家近、習慣工作環境及同事好相處等，才是上班族願意久任的關鍵。
「幸福企業」要有哪些條件？
調查也透露，每年固定調薪65.5%、有豐厚年終55.4%、準時下班54.5%、周休二日53.1%、離家近46.8%以及請假不會被刁難44.9%，也都是上班族的求職考量。打造友善職場、重視員工幸福感，已經成為企業永續經營顯學，根據調查指出，成為幸福企業的要件包括：視員工為家人74.1%、 薪資優於同業70.3%、深耕永續發展50.7%、重視企業社會責任44.6%以及疫情期間不裁員41.1%。
值得關注的是，企業福利不一而足，包括員工旅遊、聚餐生日假、慶生會、寵物日、購屋低利貸款、子女教育補助等，不過福利的落實程度卻有待努力，調查發現「完全落實人人都能享受」僅占15.5%，而「部分落實只有少數人能享受」32.5%、「大致落實可依個人需求提出」27.2%以及「形同虛設無法享受」24.8%。
藝人、網紅幸福感老闆排行榜
慣老闆令人心累，但有機會和藝人、網紅共事是否會增加工作幸福感呢？調查顯示，有高達72.4%的受訪者表示如果有機會，想進到藝人、網紅旗下工作，而最讓上班族感到幸福的老闆排名，由蔡阿嘎勇奪冠軍，其次則是藍心湄、周杰倫、五月天阿信、陶晶瑩、瘦子、賈靜雯、炎亞倫、黃路梓茵以及創業經驗豐富的徐乃麟。藝人、網紅老闆能夠受到上班族青睞的原因，主要是「願意和員工分潤共享獲利38.7%」、「工作內容有趣好玩35.0%」、「大方招待員工旅遊31.7%」、「可以累積相關人脈及經驗30.6%」以及「拿到豐厚年終獎金29.4%」。
為了解上班族心目中理想企業的樣貌，1111人力銀行進行「上班族幸福感」調查，針對上班族會員進行抽樣調查，調查時間2023年3月6日到3月30日，有效樣本數1,087份，信心水準95%，誤差值為正負2.96個百分比。
責任編輯／邱苡瑄
