據勞保局統計，2022年領取老年年金給付者，61.4％每月不到2萬元，該怎麼做才能領比較多？不少民眾認為有2個方法，一是找有勞保工作，二是等到65歲再領。對此，理財專家艾倫提醒，這是準退休人士最容易忽略的陷阱，並分享真實案例，一名勞工透過他的幫助，領勞保月退2萬元前，靠著這一招另外領41萬元。
艾倫在《艾倫的理財研究室》YouTube頻道表示，有一位顧客看完頻道內的勞保影片，想預約諮詢評估接下來怎麼做比較好，他詢問的問題就是算退休金。儘管勞保局櫃檯、官網都能免費試算，但這位顧客仍不確定自己的做法到底好不好。後來透過艾倫的幫助，讓他除了勞保老年給付月領2萬外，在領月退以前，還能多領41萬，這是如何做到的？
勞保月領金額想多領有2個方法
艾倫分享，這位顧客今年剛滿60歲，因疫情影響被資遣，先前的工作薪資待遇都還不錯，但這把年紀求職難度高，再加上他的勞保年資也累積到33年，已符合請領勞保老年給付的資格，因此無法使用資遣名義續保勞保。
顧客算了一下，如果現在領勞保月退，每個月最多領勞保年金18741元，想再領多一點，只剩下兩個方式。
一、找有勞保工作
想辦法找個有勞保的工作，就算薪水只有基本工資甚至更低都好，才能續保勞保，累積更多年資，工作到65歲就能領26976元月退。
二、等到65歲再領
另一招則是等到65歲再領，不過顧客這5年得吃老本過日子，如果撐不住，只好接受月退被打折；撐住的話，月退可提高到23426元。
不過，這兩種方式並非最佳解方，艾倫解釋，上述顧客的例子，其實是很多人不小心落入的陷阱，因為先領老年給付，就不符合領取就業保險的失業給付資格。
失業給付、職訓津貼，加起來最高能領41萬元
以顧客本身條件來算，可領取月退金額是1萬8741元，加上他符合沒領月退、未滿65歲的條件，如果他先領月投保薪資6成的失業給付，即可月領27480元，依照政府規定，超過45歲最多領到9個月，總計可領24萬7320元（27480*9=247320）。還是沒找到工作就能參加職訓，並申請職訓津貼，最多領6個月共16萬4880元（27480*6=164880），兩筆錢加起來最多能領到412200元。
此外，這筆錢不會從退休金裡倒扣，代表完全不影響勞保，頂多這段期間年資變成國保，甚至透過職訓成功就業。就算沒找到工作，顧客62歲領完上述津貼，年金只打折12％，勞保月領金還會提升到20615元。另外，失業1年多這段期間也能繳國保，國保年資以2年計算，月領513元。
就業保險給付注意事項
不過艾倫強調，以上方法只有非自願離職才符合條件，如果不符合，最好的方法就是直接找工作。若不知道非自願離職的條件，可觀看《失業了？別怕！就業保險老闆沒加保 也要保護權益》這支影片。
補充一點，關於這項就業保險給付，額外請領到的錢為獨立給付，因為勞保、勞退、就保、職災等保險，起初設立時隸屬不同基金，所以不會造成勞工保險基金產生虧損。
責任編輯／趙鳳玲
