責任心,就是不把一切歸咎於環境或他人。
我用人,不是只看重能力。如果一個人有九十分的能力,但是不負責任、做事不用心,在我眼裡,可能最高只剩下七十分。
一個有責任感的人,不需要被管理。
我敢說這樣的話,正是因為我對於自己的責任心感到自豪。
我自認為是個負責任的人,該做到的就要努力達成。每個人的天生資質是一回事,而責任心比資質更為重要。我看過許多聰明人,而肯負責任的人,卻相對稀少。
我常說,「簽字」就代表「牽制」,任何決策,一旦老闆簽了字,也就牽制了老闆本身,甚至整個工作團隊的行動。所以,每當工作會議後,我都會在會議用的電子白板上的一角,簽上「郭台銘」三個字,以示負責。
經營企業的時候,在我的字典裡沒有管理兩個字,只有責任。你答應的事本來就要做出來,這種責任心就是研發最重要的紀律。我想,對一個人的職涯發展或人生規劃來說,也是如此。
也許讀到這裡的你們會問我:「那到底什麼是責任心?」
來吧,我們這就做個簡單的測試,你們可千萬別先偷看後面的文字。
試著想像自己在一個幽閉的監禁空間裡,這裡可能擠滿著人,你和身邊的人都一樣,沒有辦法走出去。為何你會來到這裡,你們可能都感到莫名所以,根本毫無頭緒。
好的,此時的你是怎麼想的呢?
你會覺得自己的命運就要任憑別人擺布了嗎?還是你會認為自己內心世界仍處於自由的狀態,沒有任何人可以剝奪?
試著問問自己的答案傾向於哪種,然後我們就可以來繼續討論什麼是責任心。
在我的定義裡,責任心就是對於他人與所處環境,都不會僅是抱持著或埋怨或怨懟的消極態度,而是讓自己隨時主動積極,能夠隨時採取行動,只要機會一來,就隨時準備突破僵局─這就是責任心。
沒有責任心的人,會把不想做事情的原因,歸咎於天氣太熱或太冷,無論怎樣都會有理由。
有責任心的人,不管天氣如何,甚至是外在環境多麼艱難,都不會影響他做事情的動能。就算環境惡劣、幾近於絕望,他們仍願意積極面對,不放棄任何一絲可能的機會。
作者介紹|郭台銘
1950年生於台灣板橋,育有五個小孩、八個孫子。
1974年開始走上創業之路,2000年以父母親名字的各一字,成立「永齡基金會」。
本文經授權轉載自時報出版《郭爸爸寫給年輕人的30則備忘錄》。(原標題:成敗論英雄的根本是責任心)
責任編輯/李艾庭