如今這個時代，職務異動及轉換跑道都不再是新鮮事。本節就來談談，調職、轉職之後最好要做的三件事：
1. 在公司裡徘徊
「徘徊」聽起來有點消極負面，不過這裡是請你精神奕奕地走來走去，是一種積極正面的行為。
調職或轉職之後，不妨暫時到與工作有關單位的樓層，「不管有事沒事，總之先繞一圈再說」。這樣一來，相關單位的人就會漸漸地對你的長相留下印象，繼而逐漸開始產生交流。剛開始，你只要在錯身而過時跟對方打個招呼就行了。過了一段時間後，你就能試著主動攀談，例如：
「最近有沒有什麼煩惱呢？對了，那項專案後來怎麼樣了？」你可以透過這樣的對話，套出跟工作有關的消息。
「啊，澤渡，你來得正好！其實那件案子可能會出問題，我想先找你商量一下……」不久，對方就會像這個樣子主動找你幫忙。
「湊巧路過那個地方」這個行為看似平凡無奇，實際上卻相當重要。獲得最新消息，或是察覺危機徵兆……這些都對你的工作非常有幫助。首先請你在公司裡徘徊，好讓大家記住你的長相！
2. 稍微透露自己的事
「你究竟是個怎麼樣的人？」
「你擁有什麼樣的經驗？」
「你會做什麼事？」
建議你透過工作或者是一般日常對話，若無其事地將這些資訊「一點一點」透露給周遭的人。
你也可以趁著吃午餐的時候透露自己的事。由於調職或轉職而來的你是剛加入的新人，一開始周遭自然會問起「你之前做過什麼工作？」之類的問題。你要把握這個時機，若無其事地宣傳自己。否則時間拖得愈久，愈難「刻意」宣傳自己。
3. 打工
「打工？未免太不像樣了吧！」先別生氣，我並不是建議你經營副業。假如有機會的話，你可以試著「稍微」協助其他團隊或單位的工作。能先徵得上司的同意，在工作時間內幫忙的話是最理想的，要不然你也可以趁著空檔偷偷幫忙。舉例來說，假如你的英文很好，原本在海外部門任職，調職到其他單位後可試著幫忙以下的工作：
■ 將國際會議要用的簡報資料翻譯成英文
■ 製作英文版商品型錄
■ 製作英文用語集
如果調到的新單位大家英文都不好，你一定能受到重用吧。你可以藉由打工，透過實際行動向更多人證明自己的能力，此外也能拓展你在公司裡的人際關係。
那麼，打工的報酬該怎麼算呢？相信你應該不好意思跟對方收錢吧。建議你不妨叫對方請自己吃飯（一起用餐的話，還可以讓彼此的感情變得更好）。
請你盡量嘗試這類打工，只要不影響本業就好。對周遭而言，調職者／轉職者就像「外星人」，他們（即便是裝作不理你的人）都對你這個外星人十分好奇。因此，務必要趁周遭對你很感興趣的時候，若無其事地讓大家認識你、讓大家借助你的能力。磨磨蹭蹭、無所作為才是浪費時間的行為！
作者介紹│ 澤渡海音
業務程序／職場溝通改善士。擁有公關、資訊系統、採購（IT外包）相關工作經驗。目前致力於協助企業、公家機關、自治團體改革勞動方式、活化職場溝通，以及改善業務程序。
本文經授權轉載自台灣東販《打造個人最強生產力！專家教你50個時間運用、提高效能的工作術》
責任編輯/陳憶慈
