網友在TIKTOK留言問我：「我現在56歲，投保的薪資是最高的45,800，投勞保29年6個月，符合一次領，我應該投保滿30年退休嗎？」
1、年齡推年資：
現在56歲，剛好是民國56年次出生。
2、新制或舊制：
投保29年，推測是從83年開始投保，所以是有舊制年資
3、給付領法：
勞保老年給付共有3種選項，包括「老年年金給付」，即俗稱的「月領」，以及「老年一次金給付」、「一次請領老年給付」，即俗稱的「一次領」。
投保滿30年退休，現在可以退休，是指資格符合97年12月31日之前有勞保年資，才能選擇請領「一次請領老年給付」。
不過這位網友還不能月退，因為勞保每月領的法定請領年齡是65歲，就算你可以接受變少，也要60歲才可以提前領。
搞懂規則後，接下來是做不NG的規劃。
可以領多少？
年資29年6個月，舊制給付月投保薪資44個月，可以一次請領201萬5,200元。
不過，還沒有達到最高。
明年滿30年退休，可以領走最高45個月的老年給付，可以一次請領206萬1,000，多出4萬5,800，就算是有些自己負擔的金額額也是多。
總結來說，滿30年一次請領老年給付較有利。
不過，除非你有其他的退休金，或是有非不得已得退休的理由，我覺得可以先不要一次領，反而要繼續到60歲月領老年年金，對你的退休才比較保障。
本文／圖經授權轉載自PG財經筆記。（原標題：56歲，投勞保29年6個月，符合一次領，我應該投保滿30年退休嗎？）
責任編輯／蔡惠芯
