根據日前考試院送交立法院的報告顯示，2022年的公務員離職人數為1萬3500人，相比2021年的1萬990人，成長了22.8％。消息一出後，即引起網路論壇的討論，有網友則透露，由於國營企業薪水優渥，上下班時間正常，因此有許多人轉而考國營企業，而非公職。
據考試院的報告指出，2022年公務員的辭職人數為2496人、離職人數為1萬3500人；相較2021年的辭職人數2192人、離職人數為1萬990人，整體離職率增加22.8％，而考試院進一步說明，目前無明確的證據指出，公務員辭職率增加與公務人員的年金改革、退撫法制規範有關。
對此，Dcard也掀起討論，有網友轉發考試院報告的新聞，並發文表示「公務員是不是出現大退潮了？」。原PO的文中指出，身邊的前輩和學弟妹相繼離職，因此業務量皆落到他身上，導致每天都加班到很晚，進而使原PO也產生離職的念頭，而原PO也好奇的向網友發問，「現在是怎麼樣？還是公務員已經不是鐵飯碗了…」。
文章曝光後，則有內行人指出，比起當公務員，到國營企業上班的薪水優渥、業務量低，且上下班時間正常，因此多數人轉而考國營企業或聯招，「新進人員跑了，基本上都是去中華電信或國營聯招，誰還去錢少的公職，錢少就算了加班還比國營兇」、「高考轉國營，正常上下班，沒有後悔」、「朋友中央二級單位，考試分發3個，結果3個全部辭職跑去國營」、「公務人員大多都跑去國營了啦，台電輪班三年快90，5年直接破百，去中華、中油也是五年破百，而且考試都隨便考就進去了，誰還去考高普考」。不過另有人指出，這幾年國營考試可能比高普考更加競爭，「國營跟中華電信真的這幾年都很搶手，但感覺僧多粥少擠破頭，感覺比高普考更難考…」。
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責任編輯／游舒婷
