航空業的地勤人員由於工作性質，平時都會配戴方便出入機場的識別證，然而星宇航空一位地勤人員卻利用職務之便，直接越過正常的出入境檢查程序飛日本旅遊，最終由於沒有出入境紀錄，不但被遣返回國還丟了工作。對此移民署國境事務大隊今（13日）表示，已開罰新台幣10萬元。
根據《東森新聞》的報導，這名地勤人員於8日被發現，未經移民署查驗之下僅憑員工識別證就透過公務門直接進入登機門，成功登上飛往日本的班機，由於他沒有任何正式的出境手續，此舉沒多久就被星宇航空發現，緊急通知返台。
有投訴民眾氣憤質疑，航空公司員工即使在非工作時間，也應該遵守相同的法律與程序，這樣的行為形同知法犯法、行業失德，甚至有偷渡之嫌，「回來的時候，好像聽說主管有約談他，但是他隔天又出國了，後臺到底有多硬，怎麼回來約談完，什麼也沒做隔天他還出國」。
移民署國境事務大隊確認有此事，這名地勤因未經正式查驗程序即入出國境，已違反入出國及移民法相關規定。根據法律，所有出入國境者均需經過內政部移民署的查驗，未經查驗者將面臨不得入出國的限制，且可依法被處以新台幣10萬元以上至50萬元以下的罰鍰。由於該名員工為初犯，移民署在考量情節後決定對其開罰10萬元。
星宇航空事後緊急回應表示，該名員工當天是依正常搭機流程完成報導，卻在取得登機證後圖一時之便，但他持個人通行證進入管制區搭機的行為，是個人主動通報調查，公司已立即取消了他的通行證，目前人已離職。
