知名短影音平台「TikTok」因資安疑慮，近來正面臨在美國遭全面封殺的危機，近來又傳出無預警裁員，預計有250-300人受影響。外媒報導，TikTok雖聲稱會協助被裁撤員工以其他職位續留公司，但有不少被解雇的員工爆料不合理內幕，公司事前要求他們做評鑑，卻沒告知目的，事後還拒絕他們的轉職申請。
根據外媒《The Journal》報導，TikTok宣布在愛爾蘭聲稱，此次裁員作為公司重組的一部分，目的是為了「重新設計培訓和品質團隊」，提升公司的質量保證流程。TikTok不忘強調，愛爾蘭依舊還是公司的重要基地之一，後續還會在此繼續招聘新職位。
至於被裁撤的員工，TikTok也保證將在這段過渡期間全力支持，大多數人都會以新的職務續留在公司，但受影響的員工中，有人表示嘗試申請公司內其他職位以保留工作，但均未成功，有人甚至申請了多達20個職位都沒被同意。
但根據《華爾街日報》報導，有部分被裁的員工透露，公司在去年11月期間要求他們做一個「業務熟練度」測試，但當時完全沒有接到任何公司重組消息，結果不少人直到接獲裁員通知前一週左右，才得知當時的結果，證明當時的測試就是「裁員期末考」，「我們不被允許審查結果，他們只是給出結果，僅此而已」。
但在TikTok方面則解釋稱，這類測試都會定期進行，最初目的也和裁員無關，但後來決定將測試成績作為裁員重組的標準之一。
另外也有員工心寒批評，公司內部的溝通方式「麻木不仁」，在發送內部郵件通知裁員當天，公司為了慶祝愛爾蘭國慶「聖派克翠節」以及母公司字節跳動的週年活動，還在辦公室裡舉行派對，絲毫不顧及被裁員的人心情，有被裁員的員工直言，「他們分發禮物和還有小蛋糕，這感覺很糟糕，當我失業時為什麼要慶祝這些？」
愛爾蘭議員眾議院議員保羅·墨菲（Paul Murphy）也出面為TikTok的被裁撤員工發聲，指出TikTok母公司字節跳動最近才剛宣布營收創下250億（約8000億台幣）美元紀錄，比上一年度增長了80%，卻仍要在這時宣布裁撤愛爾蘭的250名員工，他會支持TikTok愛爾蘭員工組建工會，以抵制裁員並挽救工作機會。
