勞保6大保障包括生育給付、老年給付、死亡給付、傷病給付、失能給付、職災醫療給付，老年給付在退保後符合請領條件與年齡，隨時都可以領，也沒有請求權期限，但其他5種都有請求權年限。
勞保遺屬年金忘記領怎麼辦？最長可追溯5年給付
其中遺屬年金在被保險人不幸往生、家人頓失依靠時，可以發揮保障經濟生活的功能，且就算沒有馬上提出申請也不用擔心，因為據勞保局官網指出，遺屬年金最長可以追溯5年的給付，只要在5年內申請都可補發，民眾不會少領。
舉例來說，甲君於勞保加保期間往生，配偶2年後才提出給付申請，因未超過期限，所以這2年的年金仍可補發。而甲君勞保年資達20年、42000元薪資級距投保，以公式「平均月投保薪資×年資×1.55%」試算，遺屬年金可領13020元，於是配偶領回超過31萬元，之後的給付則會按月入帳。
不過若有一名乙君，與甲君同樣於勞保加保期間往生，投保條件也相同，但其配偶7年後才知道可以申請給付，由於已超過期限，因此溯往後，最開始2年的31萬元不會補發，配偶只能領回5年給付，之後每月底年金就會按月入帳。
此外，新制勞退個人退休金專戶也沒有請領年限問題，只要年滿60歲就能請領；不過勞工死亡前，若專戶還有未領取的退休金，家屬則會有10年的請求權時限。
資料來源：勞動部勞工保險局
責任編輯／蔡惠芯
