許多民眾常把勞工退休金（下稱勞退）與勞保老年給付搞混，以為這是同一筆錢，其實勞工退休金與勞保老年給付是兩種不同的制度，既不會互相影響也沒有替代性。勞保為保險給付，活越久領越多；勞退則是勞工「退休金專戶」中的錢，若選擇按月領，只能領到「平均餘命」為止。
勞工退休金與勞保老年給付不同
勞退是強制雇主應給予勞工退休金的制度，又分為新、舊制。舊制依《勞動基準法》辦理，新制則係依據《勞工退休金條例》辦理，是屬雇主對勞工的一種法定責任；而勞保老年給付則是根據《勞工保險條例》所提供的一項社會保險給付，勞工只要依規定繳交保險費，當符合一定條件時，便可向勞動部勞工保險局（下稱勞保局）提出申請。勞工退休金主要保障的是受僱勞工，而勞工保險除了受僱勞工外，無一定雇主或自營作業的勞工也都能參加。
勞保怎麼領最划算？
新制勞工退休金是，只要年滿60歲，不論是否還在工作，皆可請領；若未滿60歲就失業或從職場退休，也不能提早領。雖60歲就可領勞退，但有不少民眾選擇在65歲離開職場、開始領勞保年金時，再連勞退金一起領。據勞保局統計，勞退金2月總提繳人數達751.58萬人，平均提繳薪資44944元；勞工自行提繳人數108.77萬人，佔整體提繳人數14％。此外，個人自行提繳者平均提繳薪資達65532元，比整體平均提繳薪資高出20588元，顯示高薪階層自提勞退金較為踴躍。
以目前全體平均提繳薪資44900、未自提僅靠雇主提繳6％、提繳35年、資金報酬率3％試算，退休時可累積202萬1212元，按月領為11612元。
若加上自提6％，則可累積404萬2425元，按月領23224元，比未自提多了一倍。
不過，勞退自提者平均提繳薪資達65532元，若以自提6％、提繳35年、資金報酬率3％試算，退休時可累積589萬5938元，按月領為33872元。若再加上年資35年的勞保、最高薪資級距45800元，勞保年金估24847元，勞退加上勞保每個月可以領到58719元。
資料來源：《勞動部勞工保險局》
責任編輯／林俐
