儲能專案經理生涯潛力評估
儲能專案經理可以說是整個能源業最有潛力、進可攻退可守的工作。因為可以預期接下來很長一段時間，能源業將開出更多的應用場景、商機、商業模式，從一個專案可以看到整個事業的縮影，又能同時接觸到技術、管理、財務、法務等不同面向，未來非常有機會成為能源事業部的高階主管，甚至走上創業之路。
我們可以更進一步預言，業界擁有的儲能專案經理人數及品質，甚至會決定能源業發展的天花板。在《儲能斜槓青年遇生涯危機！綠學院開解方》中我們談到，台電奶媽透過電力交易平台等方式送我們進校運會，但若想要前往智慧電網的奧運參賽，我們還需要過關全大運、世大運、亞運，儲能專案經理就是其中最關鍵的選手。
目前很多公司都還無法完整配備上述四種角色的儲能專案經理，畢竟其所需的綜合能力養成十分不容易，因此只要遇到好人才，都得趕緊用百萬年薪爭取過來。試想，一個輸電級儲能案場總預算至少一個億起跳，更何況其資金主要來源通常是銀行貸款，光是專案拖延「讓你住套房」，每年損失的利息就百萬到千萬規模，這個錢拿去請優秀的儲能專案經理，既培養公司的骨幹，又讓專案順利完成，豈不是更划算？我們預估市場應有至少500個職缺，橫豎是找不到那麼多現成可用的，如果你是公司，找不到人，就自己培養；如果你想要加入儲能公司，就自己先練好基本功，讓老闆手捧現金爭取你上工！
看到這裡你感到有點心動，可以上求職平台搜尋關鍵字專案經理、管理師、專案主任、工程經理，搭配產業的關鍵字儲能、電力交易、需量反應。
如果你是電力交易平台上的合格交易者、儲能相關公司，建議以後使用專案經理作為職稱，幫助更多想要求職的人快速找到你的公司，或是在工作內容描述裡面多放本文中提到的關鍵字，確保你的職缺不會消失在茫茫的搜尋大海裡。
