為保障勞工退休後的生活，政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休金」3種退休金，爾後經不斷變革，於民國97年再度開辦勞退新制，但隨著近年物價高漲，想避免勞退金被通膨吃掉，專家建議，自提滿6％的勞退新制退休金，以3萬月薪為例，之後勞退月領最高可達1.9萬元。
勞退領沒幾年就過世，2種人可以一次請領！
勞退新制則是以「個人退休金專戶」為主的制度，要求雇主為勞工按月提繳，不低於其每月工資6％的勞工退休金，且勞工個人也可自願另提繳退休金。當勞工年滿60歲，即可請領一次或月退休金，若暫不領回，也享有不低於2年定期存款利率的收益保障，但未滿60歲僅能一次領回退休金，而領回的金額為退休金個人專戶累積的本金及收益。
不過，根據《旺得富理財網》報導，由於多數屆退族、未退族都不主動自領，因此就有財經學者呼籲，民眾應及早自提，且若提滿6％，在不含勞保老年給付的情況下，即使僅月薪3萬元，但堅持35年，最後月領竟可高達1.9萬元，所得替代率更超過60％。
倘若勞工未領完給付就不幸身故，勞保局表示，可由被保險人遺囑或其遺囑代理人請領，但錯過10年請求權時效，就會喪失資格並全數充公。
事實上，近日勞動部也公布勞退新制基金在今年第1季大賺3331.1億元，收益率8.22％，並以目前新制勞退1272萬個有效帳戶來看，平均每人分紅達2.6萬元，預估未來勞工將有機會獲得更多分紅。
資料來源：《勞動部》
責任編輯／林俐
