退休有哪些錢可以領？如果是勞工，基本上會有「勞工退休金」、「勞保老年給付」兩筆錢可以領。雖然勞工退休金制度推行多年，但仍有許多人搞混這兩個差在哪。此外，也有許多勞工聽到勞保可能會破產，就非常擔心年老以後一筆錢也領不到，憂心老年後的生活，但事實真的是這樣嗎？該如何放大退休金呢？《風傳媒》編輯一次整理勞工退休後的保障給您。
勞工退休金、勞保老年給付差在哪？
「勞工退休金」常被稱為「勞退退休金」，「勞保老年給付」常被稱為「勞保退休金」。首先，「勞工退休金」是透過雇主每月撥款投保薪資的6%到勞工的勞退專戶，等到年老時根據平均餘命做計算，每月撥款給勞工做為退休金，如果說壽命太長就可能，人生最後的幾年領不到。勞工也可以自己多提投保薪資的6%，讓自己退休後可以領多一點。
再者，「勞保老年給付」是一種勞工的保險制度，有別於勞退活太久領不到，勞保老年給付則是活越久領越多，直到生命的盡頭。常常聽到的勞保要破產了，指的就是勞保老年給付，以後恐被打折或者領不到。不過，這與「勞工退休金」完全沒有衝突，因為「勞工退休金」是撥款到專戶，可以想像為一個人一個的戶頭，專屬於你，所以錢撥款進去就是會領的到，不會有破產的問題。
應該要勞退自提嗎？
假使沒有勞保沒有破產的問題，那麼勞工一般來說就是會有「勞工退休金」、「勞保老年給付」兩筆錢可以領。決定勞工領多領少的關鍵之一就是，勞退有沒有自提。舉例來說
陳小姐、張小姐月薪水都是45800元，勞工退休金新制年資同為35年，陳小姐有勞退自提6％，張小姐沒有：
陳小姐有自提：24846.5（備註1）＋37644=62490.5
張小姐沒自提：24846.5（備註1）＋18822=43668.5
備註1：勞保越退：平均月投保薪資x保險年資 x1.55%=24846.5
也就是說陳小姐每越多自提6%也就是多繳2892元，退休後就比張小姐每月多拿18822元。
根據《工商時報》報導，25至39歲的未退族中，有超過5成的勞工擔心未來勞保改革會打7折。那麼如果真的打了7折：
陳小姐有自提：17392.55（備註2）＋37644=55036.55
張小姐沒自提：17392.55（備註2）＋18822=36214.55
備註2：24846.5x0.7，即勞保退休金打7折
責任編輯／梁溶珈
