中國經濟疲軟、就業形勢嚴峻，就有當地人力銀行的數據顯示，截至今年4月中旬，已經順利收到錄取通知的中國應屆畢業生，人數占比不到一半，原因是科技公司和房地產行業招聘職位大減，導致距離畢業只剩2個月，仍有一半大學生、研究生還沒找到「頭路」。
根據《日經新聞》23日報導，截至4月中旬，只有48%的中國應屆畢業生順利找到工作，相較去年同期人數下降了2.4個百分點。中國在2019年底新冠肺炎疫情爆發前，應屆畢業生獲得非正式錄取通知書的比例一直穩定在75%左右，然而隨著疫情爆發後，各地實施封控政策，也讓這個比重數字在2022年春季首度跌破50%。
私人企業的招聘減少是造成畢業生就業困難的另一主要因素，科技、房地產和補教行業等私企原本是不少年輕畢業生就業首選，但因為中國政府為了遏阻壟斷行為，以及避免市場泡沫擴大，近年針對這些私人企業大力打擊，導致盈利能力下降，招聘人數也隨之減少，例如上海汽車集團與德國福斯汽車及美國通用汽車的合資企業在2019至2023年間裁員約9000人。
中國人力資源公司「智聯招聘」資料就顯示，許多畢業生對私企工作的意願越來越低，今年僅有13%的新鮮人想在私人企業工作，遠低於2020年的25%；相反的，高達48%的畢業生想到國營企業工作，而且比例還在逐漸上升。
不少學生為求穩定工作，紛紛「考公」參加公務員考試，根據統計，2024年每個公務員空缺職位平均有77名考生報考，競爭相當激烈。
除此之外，隨著中國市場愈加重視學歷，大學畢業生人數不斷創新高，根據中國教育部的統計，2024年夏季應屆畢業生達到歷史新高的1179萬人，比前一年增加了21萬人。
