許多民眾應該都想過，在過去都有繳過幾年的國民年金，在加入勞保後，以後退休金是多少？而有些民眾則是過去有一段轉職空窗期，現在有勞保，卻一直收到國保繳費單，應該繳嗎？面對如今社會的不確定環境，未來走向很難預測，Youtuber「艾倫的理財研究室」，發布影片為大家解惑。
先了解國民年金與勞保制度
我們應先理解制度，對國保與勞保有基本了解，包含其缺口或權益等，方能避免失誤，做出最正確的規劃。
勞保年金計算公式
勞保年金計算公式為大多數人會選擇之計算方式為：平均薪資x年資x1.55％，若未來要同時領勞保及國民年金，國民年金僅得選擇B式年金，B式年金算法為：投保級距x年資x1.3％ ；而勞保每加保1年能領到的標準年金，若以26400到45800元勞保級距計算，每年之年資約能領409至709元，若是國民年金B式，每加保1年，每年的年資約為256元。
看似為勞保領得多，但保費也相對多，國民年金每月標準保費繳納1186元，所得未達以及輕度身障需繳納889元，中低收如及中度身障需繳納593元，而勞保依加保身分及投保級距不同，每月的勞保費自幾百至幾千不等。
若有欠繳國民年金／面臨失業／轉職的勞保空窗期 是否應繳國民年金？
1.估算退休後「合理」基本所需收入
許多民眾實際遇到國民年金欠繳的情況，往往都會有「失業還被懲罰」的感覺，間接造成「乾脆不繳」的心態，但許多人缺常常忽略「應領和實領」，才是導致退休後前領過少之關鍵，艾倫的理財研究室舉例，A過去曾欠繳國民年金7年，都無補繳，即使預計65歲時勞保年資有30年，後來也努力使平均投保薪資計入最高，計算後，A的勞保預估能得21297元。（45800元x30年x1.55％＝21297元）。但距離他的退休目標3萬元，尚差8703元，幸好，A目前僅50歲，距離目標差額還能繼許努力補足，至於那7年所欠繳之國民年金，換算下來65歲約能月領1663元，（18282x7年x1.3％＝1663元）。至於要補繳之保費約9萬元，經計算，於65歲後每年能領回19956元，且能保證領至身故。且他利用「欠費分期」之功能，以每個月繳納2000多元，分成40期繳完，以確保未來能月領22960元。艾倫提醒，目標金額絕對是退休金計劃之關鍵。
2.比較國保及勞保之優勢
國民年金與勞保各有其優勢，國民年金僅提供基本退休金給付，以及基本的失能、身故及生育給付；而勞保提供較全面之社會保障，除退休金、失能及身故，還多了傷病、職災的加成保障，應多方評估後再做決策，做出最佳決策。
