勞保基金自2017年起入不敷出，精算報告指出，2023年勞保收支將短絀800億元，傳聞最快2028年倒閉，一次領、月領爭議再起。勞保老年給付到底該選擇一次領還是按月領？每人自身條件與需求不同，各有考量。國內目前大多數勞工選擇按月領，比率逾9成，主因是現代人平均壽命提高，按月領通常可領到更多錢。此外，每月固定有現金流，也是退休後財務安全感的重要支柱。
勞保年資滿30年退休，該選一次領還是月領？
勞保一次領可分2種，一是「老年一次金」，請領資格為年滿60歲，保險年資合計未滿15年，並辦理離職退保者。年資未到15年，無法選擇領年金，只能一次領。老年一次金的計算方式為：平均月投保薪資×給付月數，年資1年給1個月；未滿1年按月份比例，以最高投保薪資45800元、年資最多只能到14年11個月計算，最高可領68萬3000元。第二種是「一次請領老年給付」，請領資格為民國98年1月1日勞保年金施行前有保險年資者，可選擇一次請領或按月領年金。
一次請領老年給付的金額，同樣是：平均月投保薪資×給付月數。不過，基數的計算較複雜。年資15年以內（含）每年1個基數、超過15年每年2個基數，60歲前最高以45個月為限；回推相當於年資30年，若超過30年也不會多給。此外，60歲以上的年資最多以5年計，合併60歲前的年資，最高給付以50個月為限。一次請領老年給付的最高上限就是50個月，回推年資僅32.5年，多出來的年資、多繳了保費，給付也不會增加。因此，金額上限就是最高投保薪資45800元×50個月=229萬元。
假設投保薪資45800元、年資30年，但選擇按月領年金，每月可領21297元。若從65歲退休領到平均壽命80歲，總共可領到383萬元，比一次領的「天花板」還多出154萬元。
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