2. 身分證明文件影本。
3. 最高學歷畢（肄）業證書影本。
4. 本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
5. 其他經本署規定之文件（如退役證明文件影本、法定代理人同意書等）。
二、就業獎勵金
申請資格
青年在參加計畫期間內找到工作，且為從事按月計酬全時工作，並參加就業保險，只要符合受僱於同一雇主連續30日、90日、180日，可申請就業獎勵。
1. 初尋青年須符合第一次尋職津貼規定要件，才可申請就業獎勵，如參加計畫60日內就業且受僱於同一雇主滿30日，或參加計畫第61-90日內就業且受僱於同一雇主滿90日，須於就業期滿之次日起60日內在台灣就業通計畫專區提出申請。
2. 依前點申請就業獎勵，後續符合持續受僱於同一雇主滿90日或180日，不用再提出申請2萬元及1萬元的就業獎勵，由公立就服機構自動勾稽加保資料，逕予審查核撥至青年指定帳戶。
補助金額
1. 參加計畫60日內找到工作
連續受雇於同一雇主滿30日以上，發給5,000元；持續受雇於同一雇主滿90日以上，再發給20,000元；再持續受雇於同一雇主滿180日以上，發給10,000元，合計最高可領35,000元。
2. 參加計畫第61-90日內找到工作
連續受雇於同一雇主滿90日以上，發放20,000元；持續受雇於同一雇主滿180日，再發放10,000元。
申請期限
1. 參加計畫60日內就業且受僱於同一雇主滿30日或參加計畫第61-90日內就業且受僱於同一雇主滿90日，須於就業期滿之次日起60日內在台灣就業通計畫專區提出申請。
2.如初尋青年未於符合就業獎勵受僱期滿之次日起60日內提出申請，在符合下一階段就業獎勵時，仍可於下一階段受僱期滿之次日起60日內申請。
例如：青年於112年12月1日符合受僱於同一雇主滿30日以上，但因未於受僱期滿之次日起60日內提出申請，無法再申請就業獎勵5千元，但可在受僱於同一雇主滿90日或180日之次日起60日內提出該階段（2萬元或1萬元）就業獎勵申請。
資料來源：《初次尋職青年穩定就業計畫官網》
責任編輯／蔡惠芯
