退休勞工通常領有勞保、勞退2大保障，勞退新制除要求雇主須每月為勞工提繳工資6％作退休金外，也鼓勵勞工能自行另繳金額，等年滿60歲請領時，即可放大養老金，且享有收益保證。
勞動基金運用局12月2日公布最新勞動基金運用績效，今年前10個月勞動基金獲利9391億元，其中新制勞退基金前10月獲利6240.8億元，收益率14.59％，根據目前有效帳戶數1272萬戶計算，平均每人可分得逾4.9萬元。
勞退分紅「一次入帳近5萬元」千萬名勞工都受惠
張秘書日前在《勞工朋友的秘書~張秘書》發布影片表示，許多勞工會自行到勞保局的官網查詢個人勞退餘額，這時如果看到金額是負數，先別著急，並解釋勞退新制，就是雇主按月提撥不低於6％到個人專戶內，之後再投入勞動基金的運作，並由政府監管，但有人就因此擔心一旦政府投資失利，是否會扣到勞工的退休金？
張秘書解釋，勞動基金的運作是有保證收益的設計，也就是當年度的最低收益率不低於銀行2年定期存款利率，如果基金運作不佳，導致收益低於保證收益，政府就會補足差額，確保勞工退休金不受市場波動影響。
而保證收益的基本精神，是從開始提繳日到提領日為止，收益不會低於定期存款利率，不足部分由國家負責補足。當勞工年滿60歲，向勞保局提出請領勞退金，後者就會開始結算，將本金和收益統整好，一併發放給勞工。
基於勞退新制的保證收益設計，張秘書建議勞工自願提繳金額至個人專戶慢慢累積，並透露今年前9個月勞動基金收益達9182億元，換算等於每人可分4.83萬元，一直到9月底止，收益率更達14.69％，推測明年分紅每人可領上看5萬元以上。
最後，張秘書也以常見的4個提問來逐一解惑：
1.如何查詢個人提撥狀況？
‧以行動電話認證、自然人憑證、虛擬勞保憑證或以行動自然人憑證上勞保局網站查詢及試算。
‧以勞動保障卡查詢及試算。
‧以郵政金融卡查詢。
‧臨櫃查詢及試算。
一鍵查詢勞工退休金可領多少請至【勞保局e化服務系統】
張秘書表示，針對查詢的管道，建議以手機認證最方便，只要用行動電話登錄，即可馬上知道加保與退休金狀況。
2.如何計算個別勞工退休金的收益金額？
張秘書指出，基金收益分配是依當年度「個別勞工個人專戶每日結餘金額累計數」佔「全體勞工個人專戶每日結餘金額累計數」的比例，也就是按每個勞工個人專戶提繳的期間及金額為計算基礎，每年都會分配收益到個人專戶。
3.每年何時辦理分配？
張秘書表示，由於勞退收益金額與每位勞工退休金繳納的期間、金額有關，因此勞動部勞動基金運用局會於每年2月底前通知勞保局勞工退休基金前1年度損益，而勞保局則於3月底前辦理收益分配。
4.怎麼知道分配到多少收益？
張秘書表示，勞工累積提繳的退休金本金，不會因為基金運用虧損而減少，至於累積收益部分，當勞工請領退休金時，會自開始提繳退休金到請領退休金為止的期間，全程計算實際收益的累計金額，如低於銀行2年定存利率，政府就會補足到保證收益金額發給，保障勞工權益。
責任編輯／蔡惠芯
