桃園市府澄清：與事實不符
對此，桃園市政府人事處今（23）日稍早前出面澄清，該爆料「與事實不符，就當事人說法予以尊重」。人事處表示，對於女職員所指工作指派事件，人事處於相關工作安排，都以保障職員工作權益與機關運作順暢為原則，並無其他考量。女職員若因育嬰而主張行使相關權益，人事處都依規定辦理，目前女職員在育嬰留停當中。
人事處表示，對於女職員陳述溝通場合，都有相關主管在旁，女職員為市府一級機關人事主管，曾於2022年2月至5月請娩假及其他假別，但該女職員要求指定某特定人代理，而單位當下則說明將依「桃園市政府人事處所屬機關暨區公所人事主管職務代理原則」安排，無法依其要求指定特定人代理。人事處後來也另指派1名專員協助。
人事處指出，同年10月至12月間，市府一級機關其他2名人事管理員，分別因結婚、分娩事由請假，人事處也依代理原則，於9月19日請女職員協助代理其中1人業務，但遭女職員以「照顧幼兒」為由婉拒。承辦科長原想進一步了解狀況再討論，女職員則表示需與家人討論再回覆，但當晚社群媒體即出現人事處工作指派不當文章，人事處翌日請女職員說明需求，並請她依程序申請免除代理，無需擔心工作。
人事處表示，這名女職員今年9月下旬起留職停薪，人事處也已同意，女職員所說刻意刁難顯然是誤會。
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