2025元旦新制上路，公務員調薪3%，高普考起上升至55K，綜合來看，相較於其他職業，對於大學畢業生來說公職起薪明顯優於一般的工作起薪，但是報考人數仍降低。有內行人出面解釋，公務員薪資是階段性的，只能慢慢調整，對年輕人來說真正吸引人的「退休俸」已在年金改革後被摧毀，進而讓年輕人卻步，為主要原因之一。
公務員報考人數下降
在PTT八卦板有一名網友發文表示不解，如果高普考順利考取高考三等，這樣大學剛畢業起薪就會有55K，跟外面一般的工作相比，剛畢業有40K就很好了，認為高考薪資明明還不錯，但「怎麼報考人數還下降？」
貼文引起其他網友熱議，大部分人認為公職薪資吸引力不大，「外面不用考試的工作難道都沒有55K」、「考那白癡考試，進去還要被綁住，薪水漲幅又慢」、「國營僱員隨便讀都能上，薪水就差不多了，誰要準備一堆科目考高考」、「考得上的資質，現在在外面10萬以上，一般在外面領4萬的不會考試的」、「工程師年薪都屌打簡任了，你說咧」、「扣公保扣退撫提撥再扣健保，每個月扣超過5千，實領是4萬多」、「人家比年終，你還在看底薪，人家隨便季獎金就是你的年收」。
另一原因，年金改革後，公務員的退休金大幅減少，因此網友也感嘆「沒有終身俸了啦，傻了才去考」、「年改後退休俸大減，還不如在民間企業工作」、「年改退休俸沒那麼誘人，以前公務員老師不用到65歲，50初退休比上班領得還多，現在沒了」、「福利待遇不提升，真的躺平笑看臺灣慢性滅亡」。
立法院司法法制委員會國民黨籍召委吳宗憲，去年排審攸關公務員退休金的《公務人員退休資遣撫卹法》修正草案，旨在希望能讓退休公務員的福利待遇不再縮減，並更快因應物價變動，但根據銓敘部書面報告分析，若使用國民黨修法方案，退撫基金用罄年度將提早4至5年發生，進而引發財務失衡問題，因此不建議推行。
公職報考人數大幅減少，根據考選部統計，2023年公務人員考試有16類科，去年應屆畢業生僅剩3264人報考高考，報考普考只有1730人，到考人數竟比錄取人數還要少，其中還有4類科到考人數掛0。曾有媒體隨機街訪大學畢業生，有近8成受訪者表示沒有意願考公職。
