根據主計總處112年的薪資調查初步結果顯示，我國女性的平均時薪為新台幣318元，約為男性平均時薪373元的85.3％，兩性薪資差距達14.7％。換句話說，女性需要比男性多工作54天（365天 × 14.7％ ≈ 54天），才能追平男性的全年薪資。因此，從113年1月1日起推算，113年的「同酬日」落在2月23日。
女生賺多少算多？主計處公布女性薪資中位數！
除了透過時薪比較薪資差距，是否有更簡單的方法了解自己的薪資水平？主計總處推出的「薪情平台」提供了一鍵查詢功能，用戶可以快速得知自己的薪資在整體受僱人口中所處的分位數，並與不同性別進行比較。
目前，「薪情平台」的資料已更新至112年，雖然最新數據可能與實際有些微差距，但仍具參考價值。使用方式也十分簡單：輸入自己的年薪，選擇比較對象（按性別分為「與男性比較」或「與女性比較」），即可查看自己的薪資在整體分布中的位置。
陳小姐月薪7萬元，公司發給他1個月的年終，他的年薪一年就有91萬元，透過薪情平台查詢後就能看到，他的薪水落在第7及第8十分位數區間內，他的總薪資介於第8及第9十分位數區間內，有10％的受僱員工總薪資與他落在相同的區間，有80％的受僱員工總薪資低於他所在的區間，有10％的受僱員工總薪資高於他所在的區間。而第五分位數也就是中位數，為49.2萬元，可得知陳小姐賺的算多。
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責任編輯／梁溶珈
