近年來，國營事業以較低的報考門檻及豐厚待遇成為就業市場的新興「鐵飯碗」，然而，仍有不少頂尖大學畢業生選擇投入競爭激烈的公職考試。究竟為什麼高學歷的學生更青睞公職而非國營？相關討論在社交平台Dcard上引發熱議，網友也揭示了其中的關鍵考量。
公職穩定性高，科系背景是主因
多數頂大生選擇公職的原因，與科系選擇密不可分。公共行政、地政學等科系的畢業生，通常從學校時期就被導向公職考試。許多頂大畢業生表示，教授在學期間會不斷強調公務員職業的穩定性及社會地位，並將其作為畢業後的主要發展方向。
一位地政學系畢業生指出，國營事業雖提供不錯的待遇，但相關職缺多屬技術類，與該類科畢業生的專業背景不符，因此不得不選擇公職。「我們系上有一半的畢業生進入公職，這幾乎已成為既定的就業路徑」。
與地域選擇有關，南部人偏好公職
除了科系影響，地域因素也是頂大生選擇公職的重要原因。許多國營事業的職位集中在北部地區，而南部地區的求職者更傾向於留在家鄉發展。在南部，公務員的薪水不僅相對於當地民間企業較高，還能滿足穩定的生活需求。
「在南部當行政類公務員，薪水夠高，工作又穩定。我用高考薪水買了自己的房子」，一位南部的公職人員這樣分享自己的經驗。許多網友也指出，對於非理工科背景的學生來說，公職仍是薪資和穩定性兼顧的理想選擇。
國營與公職的比較，取捨因人而異
儘管國營事業以年資增長迅速和較高待遇吸引了許多求職者，但公職在工作穩定性、特休假制度以及貸款利率上的優勢，仍是吸引頂大畢業生的重要因素。一些網友認為，頂大生選擇公職並不令人意外，「每個人都有自己的考量，尤其是對穩定性的追求」。
