勞動部每隔3年進行一次勞保費率及財務精算作業，最新報告指出，勞保基金的破產危機暫時緩解，累積餘額出現負值的年度，由原先預估的2028年延後至2031年，潛藏負債總額接近13.23兆元。
政府大力撥補緩解危機，基金收益創新高
根據報告，勞保基金破產年限延後的主要原因，除政府自2020年至2025年累計撥補3,870億元，還包括近兩年全球金融市場行情帶動的投資效益。2024年6月，基金餘額首次突破1兆元，至11月底達到1.1兆元，今年前11個月的收益金額高達1,594.8億元，均創歷史新高。
勞動部表示，除了政府撥補外，投保人數與薪資增加，以及59歲以下退休率下降，也在一定程度上提升了保費收入，預估2024年至2031年期間將增加2,800億元收入。
潛藏負債擴大，平衡費率達歷史高點
儘管本次報告顯示破產危機延後，但平衡費率問題依然嚴峻。隨著物價上漲與薪資增長，最新精算的平衡費率從2021年的27.83%進一步攀升至31.42%，遠高於現行勞保費率的法定上限12%，保費收入不足以支應給付成本，進一步擴大財務缺口。
本次報告中，未提存的精算負債增加約3兆元，至8,729億元，其中2兆元的增幅來自於過去3年實際收取的保費率，僅為10.5%至11%，遠低於平衡費率17.19%。
另一方面，選擇一次請領老年給付的人數減少，申請年金給付的人數顯著增加，這一結構性變化，進一步推升基金負擔，單因年金給付的變化，負債額外增加了0.55兆元。
政府承諾：勞保絕不會倒
勞動部強調，勞保作為國家運行的社會保險，政府將負最後支付責任，並將持續編列預算進行撥補，同時加強基金的投資運用效率，以確保勞工給付權益不受影響。
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