我選擇被報社資遣已經18個月了。雖說中年失業，也沒什麼好大驚小怪，11月才過一個星期，美國已經好幾家新聞媒體傳出裁員：紐約時報影音部門裁員同時招新人、論壇集團第三季財報不好看要裁員、Philadelphia Media Network旗下Philly.com裁員過半，這還沒算10月底洛杉磯時報的裁員消息。
新聞專業網站Poynter，6月份報導Circa關站時，就已經由記者Kristen Hare訪問幾位曾被裁員的新聞工作者，請他們對有相同遭遇的同業提供一些意見。半年不到這篇文章又被Poynter挖出來刊在粉絲專頁上，可見美國的新聞媒體裁員潮是不分年頭年尾的。
這幾位新聞工作者的經歷和意見，有些實在是與我的經歷感受太過相同。他們對被Circa裁員的同業建議如下：
◆哀傷之必要
Mathew Ingram本來是3月關站的科技網站GigaOm的員工，已經順利找到新工作，成為財富雜誌（Fortune）的資深作者。Ingram表示，如何應付裁員，要看個人狀況，以及處在職業生涯哪個階段。對於米缸快見底的，他建議就別多想了，抓到什麼是什麼，有工作就作。最好是在服務的媒體兆頭不好時就先打算，不要等到船真的沉了。
對於在起步階段的新聞人，Ingram說，這些新人都對服務的媒體有股熱忱，就像戀愛一樣，你要他一邊戀愛一邊找下一個對象是很難的。但是如果明明不看好服務的媒體，還是早點準備好迎接分手的哀傷，就像愛得再火也要簽好婚前協議一樣，先作最壞打算，想好你的plan B。
◆光寄履歷是不行的
「第一件事是要讓業界知道你在找工作了。」目前是雅虎財經的編輯Meena Thiruvengadam說。她原本是Digital First Media的記者，在Thunderdome計劃關閉後失業。
Thiruvengadam建議，把找工作這件事當成一份全職工作來做。絕對不能只是寄履歷，多去約吃飯、喝咖啡、見見同業。不要等同業來找你，要主動去找他們。與同業的面對面接觸是新聞人找工作的最佳策略。
◆繼續飛翔
攝影記者Rob Hart原本在芝加哥太陽報服務。2013年該報裁掉全體攝影記者，包括普立茲攝影獎1982年得主John White。Hart引用White在離職當天給他的話，也是White的名言：「繼續飛翔。」（Keep in flight.）
Hart現在是攝影師，也在西北大學新聞學院兼課。他說，他的助理4小時賺的錢，比在全國性大報工作一天還多。他認為面對裁員的最佳答案，就是不要再讓新聞媒體作賤你。
