非選拔成員在沒有鮮少的宣傳機會下，只能靠著IG不斷自我宣傳，未來即將展開的直播機會，似乎也沒有非選拔成員的機會，在營運公司如此操作下，非選拔成員人氣難以增加，活動會場上沒人排隊握手，似乎也肯定會發生，再加上熱情粉絲狂掃CD，手握大量握手券，在拉抬自己喜歡成員的心態下，非選拔成員更是難以出頭。
並且超級熱情粉絲（以下簡稱鐵粉）們，似乎已經串聯成一個小群體，不知為何消息非常靈通，就在某綜藝節目錄影中，背後的觀看錄影席上，就幾乎是鐵粉組織成員，其實在日本AKB48相關電視節目中，公開在網路抽選粉絲觀看也很常見，但是在此次AKB48 TeamTP的節目中，疑似沒有公開招募訊息，相關討論網路社群也沒有相關資訊，就算在官方粉絲團也不見消息。
日前AKB48的新潟分團NGT48，鬧出震驚全日本，甚至美國媒體TIME都轉載報導的重大新聞，疑似內部成員與2位粉絲交換訊息，提供NGT48成員山口真凡返家資訊，2位粉絲守株待兔，導致山口真凡歷經暴力事件，NGT48營運公司似乎隱瞞事件約一個月，山口真凡身心俱疲下，在自己直播平台哭訴，立即遭到關閉，卻已紙包不住火，事件迅速炎燒。
藉由上述事件中能夠窺探AKB48 TeamTP一二，疑似特定成員能夠前往綜藝節目參加錄影，並且在相關抽獎活動中，鐵粉似乎佔據大量名額，不得不讓人懷疑，情況好一點，營運團體似乎與鐵粉有固定聯繫，讓特定資源能掌握在特定人士上，情況最差，也只能探討是否有成員與鐵粉有私下聯繫，告訴他們把握機會。
鐵粉們資金相當充沛，所到之處到掃遍架上CD，操縱著誰有人握誰沒人握的生殺大權，幾乎粉絲都知道鐵粉們的支持成員是誰，幾乎全部的券都會壓在特定成員上，其他粉想要去握非選拔成員，也不一定買的到CD拿的到券，非選拔成員當然只能看著選拔成員跟鐵粉握手，就算只有一天能夠自我宣傳，資源跟機會也被全盤拿走。
另一方面，AKB48 TeamTP資金欠缺似乎顯而易見，每次活動票價都相當驚人，但成本運用卻相當保守，從隊服件數、MV拍攝、附帶照片品質就能推敲，疑似某位成員必須穿著不合身的隊服，讓身型比例完全不對，如同前述，任何歌曲、MV、單曲生寫全部沒有非選拔的機會，很可能就在節省成本，預算只砸在選拔成員。然而就算有非選拔的聖誕主題照片、感恩節主題照片等，雖然公開對外販售，按服裝就是牛仔褲加上衣，再加上應景物，相對日本AKB48的主題販售照片，品質相差一大節。
另一方面，日本48各團都有經營劇場，定期上演約2小時的滿滿的唱跳表演，不論選拔或非選拔成員，都能在劇場不斷自我提升，不論表演能力或人氣，但AKB48 TeamTP的劇場何時出現，筆者認為大概跟高雄市計畫中的賽馬場一般，恐怕必須有長時間的協調與等待。
其實筆者必須強調，下筆之意不是要責怪新單曲選拔成員，她們不斷努力突破自我，跟著非選拔成員共同希望AKB48 TeamTP，能夠在低迷的華語唱片市場提升知名度，但筆者認為，AKB48 TeamTP經營方針相當詭譎，恐怕秉持著吸引技術但維持自我特色的華人企業特色，未來恐怕只是頂著48名稱的台灣團體。
非選拔不乏實力優秀，原本就具有唱跳實力的成員，不乏具有潛質，可以慢慢培養光芒漸露特質，不乏自我努力，懷抱夢想希望前進的希望，這也是AKB48團體最有趣的所在，不論選拔或非選拔，每一個成員都有讓人細細觀察找尋特質的地方，讓各式各樣支援民眾能夠一起喜歡同一團體。
筆者想特別說，日本48團體的本質其實在於培養，讓不紅的人變紅，團體不斷輪動換血，讓粉絲有機會去探索每一個未知成員的特質，營運公司必須花費相當資金成本，給每一位成員基本條件，讓每一個成員能有起碼的表演機會，如果AKB48 TeamTP經營方針未能即時改變，在資訊發達狀態下，支持者很容易有其他更好品質的48團體相關產品，AKB48 TeamTP很可能僅是曇花一現。
＊作者為個人文字工作者
