編按：畢業季將至，也是許多剛畢業的新鮮人第一次嘗試寫履歷、去面試等，真正踏進職場的時刻。不過，要從成千上百種各式各樣的工作之中，找到自己最想要的、最適合的工作可不是簡單的事。
首先你得要大致篩選出自己有興趣的公司，了解公司大概的業務和徵才的條件後，依照每間公司的需求量身打造履歷。如果只是廣灑同一份履歷，成功的機會當然沒有量身打造的高。
不過，找到合適的職缺、並且準備好履歷、投出去的過程很漫長，而且容易產生自我懷疑。
因為大部分的人投了三五間公司會傾向先等待回覆，暫緩投履歷；而投出的履歷也不見得馬上會收到回信，因此時間一久、就容易開始覺得是不是自己的能力太差、或者預期薪水過高，導致連面試機會都沒有。再加上父母或親友關心的壓力，很可能為了「先有一份工作」而屈就沒有這麼適合自己的公司。而當這樣的心態出現時，更糟的是，可能連辨別公司條件的能力都下降了……
有個南部剛畢業的女大學生在臉書發出了一張自拍照，可以引起100種解讀方式。那張自拍照就是你平常想像的那種，眼睛瞪大，皮膚柔焦，嘴角微翹，照片背景是在一棟新穎的辦公大樓前。
女孩在圖說寫道：「唉，在南部找工作好難。」這篇貼文留言處引起許多年齡相仿的朋友附和，寫著寫著，南部女孩慢慢說出自己的NG面試經驗。
她剛畢業怕失業，很是徬徨，因此亂槍打鳥，在人力銀行投遞超過上百份履歷，好不容易得到一次面試機會。
面試當天，她觀察辦公環境，現場有很多年輕又時髦的女孩子，但無心工作，要嘛擦指甲油、要嘛打電話聊天，進了面試的房間後，薪水26K，老闆談到夢想、未來，可是就是講不清楚工作內容，美其名曰：行銷企劃，卻又說不清楚實際工作內容，只會重複把名人語錄掛著嘴邊，賈伯斯、比爾蓋茲、馬雲，用激勵人心的話術讓她買單。
面試以後，她雖然覺得有些不對勁，但還來不及思考老闆已來電通知錄取。她懷著忐忑不安的心情前往公司，現場變了一個樣！原本那些年輕入時的女孩們都不見了，她好奇地問老闆，只得到一句：「喔，都出去跑業務了。」
業務內容是什麼？老闆支支吾吾說不出來。
當天工作結束後，她總覺得不對勁，再加上老闆的言行無法讓她相信，於是晚上決定告知老闆另有規劃，說完以後老闆數落了她一頓，「抗壓性不夠」、「草莓族」、「眼高手低」一字一句就像針一樣，扎傷她的心。
離開以後，她開始質疑自己是不是抗壓性不夠，難道真的就像老闆講的一樣不堪嗎？
其實，她沒有錯，真正的問題是有些社會經歷較為豐富的人，會試圖利用新鮮人的徬徨心態達到目的，還好她醒悟的早，沒有浪費太多時間。
