美中貿易戰與COVID-19疫情過後，眾多台灣產業受邀赴美設廠，也為台灣人才創造在美國就業的市場，移民美國的夢想近在咫尺，但怎麼著手準備和規劃，卻讓許多家庭傷透腦筋，複雜而漫長的申請流程，更令人望而生畏。
綠楓法律集團創辦人暨移民律師陳啟耕 Danny，結合他在加州爾灣執業多年的律師專業，以及曾經身為小留學生的生命歷程，長期為台灣民眾提供精準的移民實戰攻略，12/7特別應全球華人營銷學院創辦人張瑋容邀請，解析移民美國的最新趨勢，以多元策略循序漸進的有效策略。
提前佈局 選擇最適合的簽證策略
「許多人辛苦貸款出國留學，但是卻忽略事先為就業佈局的重要性。」陳啟耕感嘆。許多台灣民眾不清楚美國有多元的簽證選擇，光是工作簽證就有60多種，最為人熟知的H1-B除了需要雇主申請，還要經過抽籤程序，重重關卡和不確定性，讓想要留在美國工作的專業人才叫苦不迭。
事實上，想在美國取得工作綠卡並不一定要先取得短期的工作簽證，透過美國雇主直接聘用，學士畢業的國際學生同樣能取得EB-2或EB3工作綠卡，申請時間僅需要1.5-2.5年，而且畢業之前就可以著手申請，通過之後，在學期間也可以到企業實習打工，提前爭取就業機會。
此外，美國亦提供E-2創業簽證，申請通過後有效時間為5年，台灣留學生畢業後若有意創業，亦不失為一個好選擇。
預留時間 以創業簽證幫助家人軟著陸
陳啟耕指出，E-2創業簽證也很適合攜家帶眷前往美國打拼的民眾，一來簽證時間長，能夠讓家人安心適應新生活，二來子女可以就讀公立學校，配偶也可以在美國就業，一來一往節省不少經濟負擔。
交叉運用 多元簽證策略陪伴孩子長大
針對希望久留在美國生活的家庭，陳啟耕建議可以交叉運用不同簽證，配偶之間可事先商議，由留守家庭的一方先以E-2創業簽證帶全家赴美，再請工作較具有競爭力的一方在美國求職，以利日後申請EB-2/EB3工作綠卡，這樣才能確保簽證不中斷，共同守護孩子安全成長。
「父母之愛子，則為之計深遠。」曾是小留學生的陳啟耕，國小五年級就在母親的陪伴下移民加拿大，目睹父母被移民仲介欺侮，花了大把鈔票投資移民卻舉步維艱，讓他立志改寫台灣移民的宿命，用法律專業幫助更多人實現美國夢，如今事業有成的他，也進入僑界服務，希望能夠在美國培養更多的傑出人才，讓台灣在全世界發光發熱。更多國際化主題課程：https://pma.center/overview/。
