偉大的「這個政府」告訴人民，老人每月1萬3千元就夠用，把全國老人全部打入下流社會，喪盡天良、泯滅人性的談話，搞得退休人員怨聲載道。從觀看軍、公、教年改釋憲案中，在憲法法庭進行言詞辯論，其中行政機關代理人黃旭田律師以一句「年紀愈大的人花費愈少」，思維似乎有些錯亂。其引用衛福部資料指「老人花費比較少」，倒果為因，淪為政府編造砍殺軍公教退休金找合理化的理由，硬擠出這樣的謬論，嚇死一推老人，好像詛咒這些老人趕快回天國報到的意思。為何說黃旭田律師「年紀愈大的人花費愈少」的說法，是有夠扯的謊言呢？理由如下：
1.年改亂象浮現：年改新制實行屆滿1年後，真的有改對方向了嗎？有媒體調查報導發現，年改造成軍、公、教延後退休，公僕結構崩壞，老的不退、新的進不來。人力老化、所得減少、間接造成經濟成長率下降。已退休者因年改被迫二度就業，各種年改亂象並未因年改上路而消失。更嚴重的是國小將出現越來越多阿嬤級老師帶學生孫的畫面，第一線衝不動的員警改調內勤負責伙房，現職中高階公務人員升遷沒缺卡關，在公務體系問題逐漸浮現，嚴重影響在職人員之士氣。
2.老人長照花費驚人：老人每年至少數十萬元的照顧花費要由誰來負擔呢？在台灣的傳統觀念，把家人送往養護中心安置，往往要面對不孝或不負責任的壓力。然而就算在家中安置，也需要一人放下工作或是聘請看護，每月的經濟損失也是數以萬計。即使能送往機構照護，每個月花費最少也要2萬至4萬元不等，還要視病情輕重支付額外的耗材費用。一次性耗材費用約4至20萬元，長期性耗材費用每月2萬元。老了光是經濟上的負擔，就可能拖垮整個家庭，所以長照費用的確驚人，但有誰能保證他用不到呢？
3.尊嚴不是用錢買得到：人的尊嚴是德國憲法的基本準則，其中第一條第一段這樣寫道：「人的尊嚴神聖不可侵犯，尊重並維護人的尊嚴是所有國家機構的職責。」在德國人的尊嚴權，甚至早於生命權而被提出。可見人的尊嚴必須被尊重和保護，而不是當權者剝奪退休軍公教人員的退休金之後，還用侮辱性言語傷害他們，「尊嚴」絕不是用金錢來衡量的，士可殺不可辱呀！
總而言之，從年改亂象浮現、老人長照花費驚人、尊嚴不是用錢買得到等面向分析，可以發現年改實施1年後問題逐漸產生。在此引用美國前總統羅斯福先生說：「人有免於恐懼的自由」。但是台灣的老人似乎沒有，政府當年「支付最終保證責任」的承諾，只是廢紙一張，用過即丟，比不上一張衛生紙。「信賴保護原則」棄之不顧，所得替代率大減影響士氣極大，「這個政府」當用同理心，積極檢討如何採取補救措施，以挽救民心。
＊作者為彰化縣基層公務人員
