低薪過勞是台灣勞工的結構性現象，這樣的困境在年輕人身上尤為嚴重，如何突破困境撕下青貧的標籤，「出走，是一條出路」，把其他國家納入求職版圖，找到位置發揮最大價值，年輕人還是可以靠實力，拚出一片天！
「29歲那一年，我選擇出走，只帶著一本英漢辭典和幾件換洗衣服，就到菲律賓工作3年多。」在離鄉之前，鄭振鑫是一家出版社編輯，每月負責出版2-3本書籍，同時兼責通路開發和籌辦活動，一個人身兼數職，每天忙碌加班，別人在周休二日，他卻得加班趕進度。
「算一算匯入帳戶的薪資，1個月不到3萬元。」鄭振鑫深深地苦嘆，看不到前景、薪資入不敷出，踏進社會工作5年，至今仍然存不了一筆積蓄。
鄭振鑫的腦海一直有一個聲音不斷告訴自己：「日子不能再這樣窮忙過下去。」他應徵上在菲律賓沙石廠擔任廠務長的工作，「一個月薪水6萬元，29歲的我，在台灣哪裡找得到這樣的薪資水準！」他忿忿不平地說。在人生履歷表上，鄭振鑫為自己填入一筆海外工作經驗，因為這份經驗，他存到人生第一筆存款。
低薪悲歌！碩士起薪2萬多
路不轉人轉，打造國際移動力
同樣在海外工作的林旆仰，畢業於暨南國際大學歷史系，讀文科的她，在學生時期就對未來發展感到茫然。有一次聽到學長姊從越南遊學回來後，直嚷「越南生活機能不比台灣差，工作薪資卻比台灣好！」抱著半信半疑的態度，在大三升大四時，她沒有追隨同學到歐美遊學，反而選擇到越南遊學3個月，實地一探究竟。
「原來，胡志明市並沒有想像中的落後！」林旆仰的越南第一次接觸留下深刻印象，暗自決定大學畢業後選讀東亞研究所。在念研究所期間，她陸續聽到大學畢業同學進入職場的心聲：「研究所畢業，在彰化只能找到每月2萬4千元的工作」、「台北有2萬7千元，但要撥1萬元當租金，只剩下1萬7千元生活費！」她心裡更加篤定：「同樣都要加班工作，為什麼不選擇薪資高的地方？」
在越南工作3年多，林旆仰每天從平陽騎1個小時摩托車到胡志明市上班，同樣也要時常加班，但她甘之如飴，因為找到發揮自我價值的舞台，也得到努力工作應有的報酬。「公司在3年內已經幫我調薪5-6次，調薪幅度逾3成。」她笑說：「接下來，我希望5年內存到買房頭期款，在越南買屋定居。」
台灣低薪的環境早就不是新鮮事，不是接受這個事實，就是要有鄭振鑫、林旆仰拒領低薪的勇氣，選擇站起來、走出去。根據1111人力銀行最新公布《七、八年級生海外夢幻工作地點》調查結果，逾7成7的上班族有意前往海外工作，低薪推升年輕人出走的動機愈來愈強烈，能夠具備「國際移動力」，已經成為薪資翻倍的另一條出路。
