共享辦公企業WeWork上周投資人報告中顯示，上季度虧損12.5億美元，是去年同期虧損的兩倍多。傳出計畫最快從本周開始裁員至少4000人，占該公司6月底12500名員工總數的三分之一。
原先預計今年9月在美股IPO的WeWork，因醜聞而上市失利。估值曾高達470億美元的共享辦公空間獨角獸，在這幾個月估值大幅縮水，大跌到現在僅剩78億美元。缺乏資金挹注一度瀕臨破產，讓最大股東軟銀（Softbank）不得不投入超過100億美元出手相救，並正式接管WeWork。這也使得軟銀面臨14年以來的首次虧損。
被譽為「創投之神」的軟銀執行長孫正義坦承虧損最根本原因就是WeWork的挫敗，並認為他此次最大的失誤在於識人不明，過度放任經營者。9月底遭撤換的WeWork創辦人紐曼（Adam Neumann）曾多次利用公司圖利自身，如擔任自家二房東賺進數百萬美元、向自家公司出售WeWork商標…等爭議行為，且公司成立至今，紐曼已透過出售股票等手段，套現7億美元，皆嚴重影響投資人信心。
時間會處理好事情
而軟銀為扭轉WeWork嚴重虧損的主要策略就是節流。藉由緩衝過度擴張的商業規模，逐漸回收先前投入的龐大資本。孫正義指出，一間辦公室啟用的6個月內是虧損期間；7至12個月則逐漸轉虧為盈；13個月以上的便能創造良好收益。而目前WeWork手上40%的辦公空間都還是建立不到6個月的「青澀蘋果」。在他看來，轉虧為盈不過是時間問題。
WeWork上週公佈財報時也一併提出了一份重振公司的「90天計畫（90-day game plan）」，未來將聚焦在共享辦公空的核心業務上，撤銷旗下7個副業。
報告中另提到WeWork有43%會員屬於員工超過500大企業客戶，營運方針會因應做出調整，會更為注重與這3350間企業客戶深入拓展關係。
