最近，警察似乎成了新聞事件的主角，最受矚目的就是一位被酒駕撞殘而被追討薪水的新聞，其他如賠償毒販千萬，以及這一年來不斷的維安（現職警察應該很希望退休前輩幫他們爭取保障權益吧！），警察大學錄取分數暴跌……等等，都陸續出現在媒體上。
這些新聞透露了什麼？雖然事件不同，但似乎都有關聯共同點：辛酸血淚！從單一事件去看，如上述員警的被追討薪水，硬是說政府迫害欺負子弟，也不是很正確，畢竟，當事人員警一方未依照法規去處理相關申請。但當我們看到員警奮力的擠出話，而手指不自主的彎曲抖動，整個面部失去了喜怒哀樂的能力，於心何忍？於「情」我們不忍，然而，上了新聞就可以改變依法行政嗎？於「法」我們是不允許的。
今天銓敘部的作法，用專案處理的方式，基於「理」，亡羊補牢猶未晚。這是個案揭露出來的，地下的呢？還有多少沒經由媒體曝光的呢？我們是否可以預先準備？這事件突顯了員警家屬對法規的認識不清，似乎也有相關單位未主動積極告知家屬情事，因此，一件彼此疏忽的事演變成公署追殺員工的戲，其實當下夥伴們也是幫當事人募款，不是嗎？
今天或許是家屬未依照規定辦理，或許是負責單位未主動告知，但也有可能法規本身就不合理，那如何預防未來再度發生？建議「成立工會」，由工會來保障員工，有了工會，就可以與雇主協商，那就會有合理的法規，不會只是壓榨的情形；有了工會，工會就可以主動協助員工任何問題。
今天的種種事件，片面年金的改革，不慎打死毒販的賠償，大學錄取分數的滑落，無論間接直接，都顯示出警察未來的堪慮，這是一個惡性循環，職業不受保障，導致意願不高，素質滑落後又導致治安維護變弱，治安變弱之後不就民心動盪？社會不安？所以就要把責任推給警察維護治安不力嗎？這樣對嗎？
警察的「績效制度」，造成了基層員警多大的困擾，難道長官不知道？人力的吃緊，愈缺少補的情形，難道長官不知道？為何柯P刪除了警察的工作項目？那就是因為原本不干警察的事，卻包山包海！還有，為何屁孩會對警察咆哮：幹你娘？甚至有人拿刀不斷劈砍？因為整個法律就是不保護警察，連拔槍都要等被撞、被砍、中彈時才能回擊，大家有恃無恐的吃定警察，軟土深掘。
如果今天有了警察工會，種種的不合理就可以反應改變；有了工會，警察就可以團結，對犯罪的打擊也隨之進步；而有了工會的協助，遇到困難就不必再孤軍奮戰；並且，工會能隨時隨地與政府做有效互動，保障員警、安定員警，提高工作效率。
別讓人民保母成了孤鳥，愛護他們，讓他們成為老鷹守護大家，支持警察成立工會，你我社會更安定幸福！
＊作者為一群基層教師
