國民黨相繼在2014、2016年大選失利，不僅喪失地方與中央執政權，在立院更首次淪為少數，許多支持者與黨員將問題歸咎於黨的青年甄補和世代斷層問題，面對820後的國民黨新局及明年大選，國民黨青年革新建議有三：
一、開放青年與組織再造
青年團在黨內最大問題在於有總團長卻無分團，更疊床架屋的有執行長發號司令，前幾屆衍生出總團長與執行長不合傳聞，且總團長任期一年，許多政見想法尚未落實則要卸任，往往造成青年團活動斷裂，沒有一個屬於自己的團的傳統。
因此，青年部與青年團改組並合併為「青年事務委員會」，原因在於學青與社青並非能夠一刀劃開，必須有效統合而非相互對立，這是過往國民黨在青年部分最大弊病。
而開放的部分就是不要只放在學青，也不要害怕跟高中生接觸，甚至不要怕走入校園，定期地舉行活動讓有用的資訊流通，可以吸引更多人。
二、議題要更彈性
國民黨青年組織在以往有著通性，選擇「無害」的議題做討論，並且態度盡可能與黨中央一致，逐漸地成為黨中央傳聲筒，想當然，與大多數青年產生隔閡，並無法吸引更多青年認同國民黨。
因此，在議題的部分不見得要跟中央走，可以走菁英路線，以同志婚姻為例，雖然有部分中常委在中常會表達反對意見，但黨中央尚未有既定立場，所以，正反意見皆可以做討論，透過思辨來讓議題在黨內發酵，甚至能邀集黨籍立委們共同參與，有助於看待議題的正向思考，進而避免是是而非的言論來破壞黨的形象。
走訪基層時，支持者時常期許黨要結合公民團體等，反轉令人感到守舊的國民黨，鑒此，在議題發想上也可以開始走感性路線，讓議題更多元，既然議題多元，參與的人就多元了。
三、資源要更多元
青年團草創時期，馬前主席將資源全數投入青年團，並將學、社青分開，造成黨內青年對立的問題要徹底解決，當其一建議落實後，改組合併的「青年事務委員會」可將資源統籌運用，即不分學、社青的利用。
然而，青年事務委員會的位階高度要與4大委員會一致，免去現在國發院下轄青年團的問題，人事配置僅存3人，資金還遭國發院移撥卻毫無施展能力的困境。
此外，國民黨雖在去年10月通過黨、公職募款責任額，但筆者認為，青年事務委員會應作為專款專用設計，在募款方面並不僅限於黨公職部分，更能往外闊及各領域，如同議題多元、參與的人就多元、募款方也多元了！
其實，國民黨真的不缺青年，而是如何善用眼下的青年資源，讓外界感到耳目一新，利用創新思維與破除醬缸的家族傳承，國民黨的參政門檻自然也就能吸引大多數的年輕世代認同，端看領導人的決斷力，我們都在期待著。
＊作者為新未來政策研究員，海峽兩岸公共事務協會副秘書長
