頂尖駭客請不起 國安局「隱形網軍」寄養中華電信

2017-09-08 08:30

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為因應國內外網軍恐攻,國安局準備透過「委託」或「獎酬」招募資安人才,而明年初成立的中華電信資安子公司,有望成為政府網軍「寄養」中心。圖為中華電信資安子公司重要推手、中華電信董事長鄭優。(資料照,陳明仁攝)

為因應國內外網軍恐攻,國安局準備透過「委託」或「獎酬」招募資安人才,而明年初成立的中華電信資安子公司,有望成為政府網軍「寄養」中心。圖為中華電信資安子公司重要推手、中華電信董事長鄭優。(資料照,陳明仁攝)

中國對台網攻頻率愈來愈頻繁,為了因應國內外網軍恐攻,國防部今年6月底正式成立「資通電軍指揮部」,連同去年8月行政院掛牌成立的資通安全處,台灣國家級資通安全架構正式確立,但尷尬的是,由於全球資安人力供不應求,目前高考資訊人員起薪僅4萬多元,國安局特考資訊組最高起薪僅6萬元,根本請不起駭客級頂尖網軍,由於公務人員敘薪制度不利於「網軍」的招募,據了解,國安局準備以「委託」或「獎酬」方式,運用民間網路人才,而明年初成立的中華電信資安子公司,因為敘薪制度較為彈性,可望成為政府網軍「寄養」中心。

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台灣今年以來發生多起國外網軍攻擊事件,包括外交部領務局、群益、台新等證券公司都發生DDos分散式阻斷服務攻擊,讓政府與民間企業的資安問題逐漸浮上檯面,政府方面除了在行政院層級,成立資通安全處,並且研擬《資通安全管理法》,準備加強水電、金融、電信等八大關鍵基礎設施資安防護,國安單位更是積極從民間招募「網軍」。

國安局「委託」、「獎酬」吸人才

不過,由於全球資安人才奇缺,政府在招募資安人才上,面臨民間激烈競爭,根據1111人力銀行的調查,以資訊安全分析師為例,年資一年以下的新鮮人,平均薪資就有38,222元,這樣的薪資和高普考資訊人員起薪已十分接近,國安局特考資訊組最高起薪雖然有6萬元,但民間企業不僅調薪較具彈性,還有分紅制度等誘因,資訊人員進入公務體系後,主要工作竟然淪為政府資訊系統委外標案的設計與執行,完全埋沒資訊人員專長。

由於目前公務人員敘薪制度,受限於政府財政,現階段很難全面提高資安人員待遇,國安單位最近想出了「折衷」辦法,準備透過「委託」或「獎酬」方式,運用民間網路人才,而中華電信的資安子公司(名稱暫定中華資安整合服務公司)將是第一個試金石。

中華電信資安子公司 長期替政府「流量清洗」

據了解,中華電信成立資安子公司,是由中華電信董事長鄭優上任後一手催生,過去由於台灣對外的電信與網際網路路由,絕大多數是經由中華電信路由,而中華電信對於境外的網軍攻擊,長期以來本來就提供政府單位「流量清洗」的服務,既然政府是中華電信資安業務主要客戶,中華電信成立資安子公司,協助政府培養資安人才,就顯得水到渠成。

中華電董事長交接典禮,現任董事長鄭優。(甘岱民攝)
中華電信董事長鄭優表示,響應政府前瞻基礎建設,將成立資安子公司正面迎戰資安威脅。(資料照,甘岱民攝)

根據鄭優日前說法,目前亞洲鄰國包括日本、新加坡等,都是由最大電信公司帶頭推動資安服務,為響應政府前瞻基礎建設,中華電信決定成立資安子公司,協助政府在發展數位國家創新經濟同時,也正面迎戰資安威脅與挑戰。

預計下半年成立 明年掛牌營運

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