【疫情下的黃金屋:轉型篇】誰說工廠不能放空? 台中精機七年磨一劍找答案

2021-07-27 07:40

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台中精機董事長黃明和。(圖片來源:台中精機提供)

台中精機董事長黃明和。(圖片來源:台中精機提供)

台灣宣布三級警戒長達兩個多月,如今終於調降,即便仍有零星個案,但疫情終將消散;在這段百業求存的日子裡,企業無不使出渾身解數,《風傳媒》採訪個中佼佼者,整理出企業拚轉型、玩創意、抓趨勢等三大心法,作為這次疫情過後,企業應該學會的三堂課。以下是台中精機董事長黃明和接受《風傳媒》專訪內容。

高築牆、廣積糧、緩稱王──這是明太祖朱元璋賴以稱王的「九字三訓」,背後是一種「藏」的概念──比起不斷擴大眼前的版圖,穩健厚實的根基才是真正決勝關鍵。台中大肚山麓的精密機械園區裡,就有這麼一家很懂「藏」的企業。

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從亞洲金融風暴的谷底爬起,七年前,台中精機的生意剛回軌道,黃明和已開始居安思危,布局轉型,在去年上半年疫情爆發後,更是加緊訓練人員轉型,蓄積實力;下半年,工具機產業回溫,訂單爆大量,台中精機馬上以全台第一座智慧機械工廠搶市,如今訂單能見度已到年底。

面對疫情,黃明和給出的建議是:企業必須時時保有危機意識,即便走在康莊大道上,也不要理所當然地認為會一直好下去。以下是訪談摘要:

《風傳媒》問(以下簡稱問):去年疫情期間,你們有受到影響嗎?

黃明和答(以下簡稱答):去年疫情剛開始的時候,無論是國際、國內市場,工具機產業都受到很大的衝擊,上半年,我們的營業額甚至掉了五到六成。

那時候,我們要求員工練好基本功,要打底,把技術練好(問:基本功是指?)因為我們的機種很多,員工要服務客戶前,必須對機種操作有深度的瞭解,過去我們一個員工可能只專精一個機種,現在我們會要求他要多學兩、三個,也就是人家現在講的,要斜槓啦。

更重要的是,現在已經進入工業4.0的時代,設備也漸漸邁向自動化,所以,我們也要求員工,除了原本機械操作方面的技術,也要具備電機、資訊工程這類知識,未來才能滿足IoT(物聯網)底下的各種服務需求,員工的技能必須多元化。

問:難道疫情期間,員工只上課、想辦法增進技能嗎?

答:當然不是,對客戶的服務可不能斷,去年還沒升到三級警戒,我們的主動展開巡迴服務,針對一些受到疫情影響、產能比較低的客戶,我們趁這個空檔進行維修保養,這樣一來,只要等到景氣一好轉,客戶的機器馬上就可以運轉順暢。

銷售端也不能閒著,他們要主動去問候客戶,目的是希望隨時掌握客戶的接單狀況,也因為這樣,在去年第四季景氣恢復時,我們靠著提早掌握客戶需求,馬上就能提供客戶所需要的服務。

另外,因為疫情的關係,我們去年也有更多餘裕,可以專心進行遷廠作業,搬進剛剛落成的智慧化工廠。等六月疫情開始趨緩,我們化整為零,主動邀請客戶到新廠參觀,藉此提高客戶對我們產品、產能的信心,也因為這樣,在去年第四季景氣恢復之後,我們的訂單大幅增加,全年營收甚至不減反增。

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