台大校長懸缺時間，將為潘文忠留一筆紀錄
潘文忠能如何解決台大、文大或者高醫等大學校長人事爭議呢？看不出來，因為只有教育部「據報載云云」的公文，來來回回要台大遴選委員會或誠信辦公室說明，台大覆函說了等於白說，因為潘文忠把所有問題都丟給人事處長發言；至於文化大學教育部要該校儘速送遴選的新校長公文來部，文化不依，要高醫重新遴選，高醫董事會也不依…，然後，「府院」還要潘文忠完成大學校長 遴選辦法的修正？是要修改為教育部官派？還是校務會議推舉？還是師生直選？就算改了辦法，又有何作用於已經遴選產生的校長人選或解決現有問題？教育部是不知道法律不溯既往的基本原則嗎？（很可能！）
說到底，潘文忠對「大學自治」沒有理念，對「學術獨立」沒有概念，對已經引發的遴選結果不敢說「是」，更不知如何說「否」，做為政務官，他只向權力者和執政黨負責，課審決議可以翻盤，大學校長人事就來一個不核備，至於台大校長懸缺八個月這件事，或者台大需要校長這件事，並不在他思考的雷達範圍之內，學術龍頭碰上雞同鴨講還欠缺擔當的「教育部長」，確實是很倒楣的事，但所謂「好官我自為之」，潘文忠不會介意干預大學自治的駡名。
所謂「官大學問大」，教育部長是多大的官有多大的學問？不知道，不過，教育部一個人事處長的「官學」就可以力抗博士教授群與大學法，倒讓我們見識到教育部「是個官就不必講道理」的本事，的確很大，教育部能讓台大校長懸缺多久？比照課綱一年嗎？潘文忠或許對他可能「創下的紀錄」沾沾自喜，這一筆肯定要留在他個人的「豐功偉績」裡，留給後繼者讚嘆。
