雖然，年改的結果是讓我這個老師退休金少了一兩萬，但是，我接受。
因為，政府都在哭窮了，從馬英九哭到蔡英文，讓我這個在職月領7萬元的老師都覺得退休後月領7萬元是種罪業，是在危害國庫的米蟲，所以，我認了，在7月1日年改新法實施的那一天起，準備接受這個政府的新措施。
但是，今天一早起床，看到這個新聞，真是讓我為之一震！
〈國中老師員額調高〉自由時報-107/07/07
〔記者林曉雲／台北報導〕流浪教師利多，未來3年將增聘近2500名國中教師，此為37年來首次調高國中教師編制員額。
教育部昨天宣布，為滿足十二年國教新課綱所需彈性運用師資人力需求，決定修正「國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則」，將一般地區國中每班教師員額編制由2人提高至2.2人，今年8月各縣市國中預計增1493名教師編制員額，如再加上偏遠學校教師分3年增加1千人，未來3年將可增聘2493名國中教師，估每年需增加17億4千多萬元經費。
這17億四千多萬元，是怎樣？為什麼不是溢注在年金中讓我們這些老師可以繼續的過著舒適的生活，不需要讓退休金砍到連請個看護都要向小孩拿錢？
而且，這17億多，是每一年的新進國中老師的經費，請問，未來他們在職場工作35年，他們每一年的考績、晉級、年終要花多少錢，有去算嗎？他們退休後，從現制規定的58歲退休到100歲中間，要領多少錢，有去算嗎？（不要跟我說未來的老師不會有人活到100歲，因為我的國中小老師有3個人已經活到99歲還很清醒呢！誰知道每一年新進的1500名國中老師是不是都能輕易的活到90、100？）
這些沒公布出來的錢，比這17億4千多萬多很多，而且，新聞只提出了年薪70萬，還不含公保、退撫和健保的機關款，把這些錢加進去，然後逐年往上提高，30年的總額搞不好都能讓虧損6兆元的勞保年金得到解決，更別說是公教年金了！
這則新聞又說：
教育界人士分析，因國中教師人事權由地方政府主管，中央雖有補助經費，但實際是否開缺由各縣市政府決定；另因少子化造成國中學生人數大減，從105學年68萬多人，逐年減少至109學年59萬多人，112學年將下探55萬人谷底，導致教師超額問題日益嚴重，再增聘教師如何善用？亦待觀察；但對4萬多名流浪教師而言，這項政策仍屬利多。
增加國中教師員額，真是對4萬多流浪老師來說是項利多，因為他們從此不用再流浪了。但是，真的不再流浪了嗎？新聞中都說了，學生人數從105年68萬多人，逐年減少至109學年59萬多人，112學年將下探55萬人谷底，導致教師超額問題日益嚴重，未來年資淺的老師都有被迫超額到離家更遠的學校或是不滿意的地方，心理的不安是日益的加重，那樣的心理對教學品質來說只有傷害吧!
