多西之後呼籲推特員工公開表達對瓊斯案的看法，同時接受福斯新聞網（Fox News）知名保守派主持人漢納提（Sean Hannity）訪問，澄清推特沒有對保守言論抱持偏見。推特安全團隊主管哈維（Del Harvey）8日則寫信給全公司員工，表示會調整規定，加速打擊「無人性」的言論，並指「無人性」通常是引發衝突的前兆，這對推特而言是首要關切要務。
Here's an email I sent Twitter employees today with more context around our thinking and our policies. pic.twitter.com/GMkDpKgf5S
— Del Harvey (@delbius) 2018年8月8日
如何管理「無人性」言論 推特：還在起步階段
哈維的發言緩和外界對推特的抨擊，不過美國有線電視新聞網（CNN）9日舉出部分瓊斯的推文，指出這些推文內容都違反推特的規定，而這些推文隨後都被下架，但推特稱，並無刪除這些推文，不清楚是否由瓊斯本人刪除，還說CNN列舉的7個例子中，只有1個確實違反推特規定。10日下午，多西召集主要管理階層，討論制定管理「無人性」言論的規定。
《紐約時報》指出，18名推特員工在會議室的木桌前熱烈討論如何定義「無人性」標準，像是敵視移民的言論算不算「無人性」言論，對此策略師皮寇斯（Nick Pickles）直言：「移民在許多國家都是非常政治的議題，而我想確保推特保障每個人都能表達『移民影響我的社區』、『我的社區聘僱移民，讓我找不到工作』這些話。」哈維也說，新規也要讓性侵受害人能公開談論遭遇。
同事提出觀點的同時，多西不斷點頭做出回應，他告訴《紐約時報》，他認為規定範圍要更廣，且必須是「系統性」解決方案，不能只是針對單一個案，不過關於制定「無人性」言論規範，以及系統性的解決方案，多西稱這些都還沒有「詳細」討論，推特在這方面還在起步階段，「我們會做得更多」。
