直到去年，創投人士還在尋找美國科技行業辭去工作自立門戶的創始人。但在當前大規模裁員把許多人推上創業之路的情況下，創投人士變得錙銖必較了。
根據數據追蹤機構Layoffs.fyi提供的資訊，自2022年初以來，美國科技公司已有超過33萬人失去工作，其中今年失業的約有16.8萬人。
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由於技術精湛，且在大型科技公司工作多年後往往財務穩定，其中的部分創業者善於應對創辦企業的風險。正如一位投資者所說的，一些人正在創辦「復仇新創公司」。
去年，Jen Zhu在Carbon Health Technologies Inc.的項目開發高級經理職位被裁，她隨後與人共同創立了為醫療機構提供軟體工具的新創公司Maida Health Inc.。Zhu在談到她被解僱時說：「對我來說，最初有一種解脫的感覺。」Zhu表示，這使她覺得再也沒有不努力實現自己創業抱負的藉口了。
Zhu說，到目前為止，Maida Health已從Day One Ventures籌得10萬美元，並正在想方設法地儘早創收，以增強自給自足能力和對投資者的吸引力。
聖何塞州立大學（San Jose State University）本科項目副院長Meghna Virick研究了一些人在經歷裁員後的創業意向，她說，對於那些想要自己當老闆的人而言，被裁可能會成為一個創業動力。她說：「有些人的職業發展軌跡就此出現中斷。被裁對他們而言可能是一個意外打擊。」
然而，創業的人能否獲得資金是另一回事。處於早期階段的新創公司吸引的資金流入規模最近觸及多年低點。
根據PitchBook-NVCA Venture Monitor的數據，2022年第四季度，在美國的種子期風險投資總額為31億美元，較上年同期銳減40%；共涉及829筆投資交易，數量同比下降了50%。2022年第四季度完成的種子期風投交易數量創下自2016年以來的最低三個月期水平。
今年3月，許多創投人士不得不暫停融資洽談，以應對矽谷銀行（Silicon Valley Bank）倒閉事件。據PitchBook-NVCA Venture Monitor的資訊，初步數據顯示，今年第一季度創投項目投資交易總額和交易筆數均再次下降。
