立法委員范雲應全國教師工會的意見，對於台南市未能給予代理教師寒暑假放假提出質疑，台南市長黃偉哲也善意回應會滾動式修正調整。
然而台南市教育局也提出，因為校長們反應學校暑假期間也急需人力，代理教師可以協助教學與活動的需要，而且已經有核給慰勞假，以及備課進修等需要的時間。
目前筆者服務的學校很幸福，老師都很樂意承擔暑假的課程，行政人員也都有資深的正式老師擔任。然而目前全國有些學校存在問題是，暑假的課程教學組找人困難，有的爆肝的行政職務乏人問津，學校只好找代理老師擔任。以往代理教師九個月聘期的時候，暑假的業務往往都無人協助處理。
教育的主體是學生，一切的問題要回歸到如何照顧好學生，提升學生的學力為主。老師受僱於學校，應該要配合學校的需要。
只是目前中小學的人員工作時間很紛亂，職員以及兼行政的老師是比照公務人員的上班規定，沒有寒暑假，有休假制度。其他未兼行政的導師跟專任老師享有法定寒暑假，但是沒有休假天數。
對於台南市政府對代理教師寒暑假到校的規定，其實只是還原教育現場的實況。因為有一部分年輕的代理老師擔任行政工作，也有很多代理老師暑假擔任輔導課以及協助學校的活動。也因為有了他們的默默付出，照顧學生的工作可以做得更完善。
台南市承受教師會及立委的罵名與質疑，相反地應該也會受到很多家長與社會的支持與讚許。為了讓學校在暑假期間也能夠運作順暢不停擺，社會各界肯定代理教師，他們的付出是功不可沒。
＊作者為教育人員
